單項選擇題下列關于正向激勵策略的說法，不正確的是（）。

A.采用行為觀察法時，首先應設計出可行性和適應性強、精度較高的行為觀察量表
B.不能對實現和達到計劃目標后所應受到獎勵作出具體詳細的規(guī)定
C.必須制定高精度高水平的工作行為和表現的衡量指標和標準
D.必須讓組織中所有員工對行為標準有明確了解


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1.單項選擇題下列關于多重淘汰式的說法錯誤的是（）。

A.應聘者必須在每種測試中都達到一定水平，方能合格
B.每種測試方法都是淘汰性的
C.該方法是將多種考核與測驗項目依次實施
D.最后一步淘汰若干低分者

2.單項選擇題網上培訓雖然具有很多的優(yōu)點，但是它的缺點也不能忽視，主要表現為（）。

A.要求企業(yè)建立良好的網絡培訓系統(tǒng)
B.巨大的場地
C.網絡速度要求高
D.培訓人群眾多

3.單項選擇題在對培訓效果的監(jiān)控與評估中，實際運作的銜接方式是（）。

A.先定受訓者再定培訓內容
B.先定受訓課時再定培訓內容
C.先定受訓目的再定培訓內容
D.先定受訓課程再定培訓內容

4.單項選擇題下列關于柯氏模型的說法錯誤的是（）。

A.是目前應用最廣泛的評估模型
B.缺少有效衡量的價值體系
C.對培訓效用程度進行了深入分析
D.有很強的系統(tǒng)性和操作性

5.單項選擇題下列關于實現資源共享說法不正確的是（）。

A.企業(yè)的組織機構設置為資源共享提供了組織基礎
B.將各組織機構的優(yōu)勢培訓資源向系統(tǒng)內推介，有利于企業(yè)組織系統(tǒng)內部之間的交流學習
C.實行資源共享是企業(yè)內部開展培訓的優(yōu)勢所在
D.贊同并支持培訓資源共享的組織結構不多