A、二條
B、三條
C、四條
D、五條
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A、建立專門的核算、分析、檢查、監(jiān)督的辦法
B、對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)地、準(zhǔn)確地、全面地進(jìn)行計(jì)量
C、反映和監(jiān)督社會(huì)再生產(chǎn)過程中資金運(yùn)行
D、規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整
A、商業(yè)
B、財(cái)務(wù)
C、經(jīng)濟(jì)
D、會(huì)計(jì)
A、財(cái)務(wù)和信息
B、經(jīng)濟(jì)和信息
C、信息和會(huì)計(jì)
D、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)
A、會(huì)計(jì)
B、經(jīng)濟(jì)
C、商業(yè)
D、商品
A、會(huì)計(jì)行為
B、會(huì)計(jì)活動(dòng)
C、貨幣活動(dòng)
D、會(huì)計(jì)關(guān)系
最新試題
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。