A、基礎(chǔ)
B、任務(wù)
C、要求
D、目的
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A、組織管理和質(zhì)量管理
B、安全管理和工程技術(shù)
C、組織管理和工程技術(shù)
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A、有害因素
B、職業(yè)病
C、事故和職業(yè)危害
D、意外事故
A、質(zhì)量第一，安全為主
B、安全第一，質(zhì)量為主
C、安全第一，預(yù)防為主
D、預(yù)防第一，安全為主
A、必經(jīng)之路
B、自然規(guī)律
C、客觀規(guī)律
D、寶貴經(jīng)驗
A、社會化大生產(chǎn)
B、現(xiàn)代化
C、生產(chǎn)目的
D、生產(chǎn)需求
最新試題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔(dān)過重。
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。
企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。