A、財(cái)經(jīng)
B、財(cái)務(wù)
C、資產(chǎn)
D、資金
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A、設(shè)備和加工
B、財(cái)務(wù)
C、生產(chǎn)和技術(shù)
D、經(jīng)營
A、物資供應(yīng)和銷售方面
B、成本
C、勞動調(diào)配
D、經(jīng)濟(jì)核算
A、質(zhì)量
B、控制
C、銷售
D、技術(shù)
A、生產(chǎn)
B、經(jīng)營
C、管理
D、控制
A、社會生產(chǎn)
B、生產(chǎn)勞動
C、商品經(jīng)濟(jì)
D、市場經(jīng)濟(jì)
最新試題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
各級統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
記賬可以延時,應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。