A、報(bào)送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實(shí)施范圍
D、報(bào)送方式
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A、內(nèi)容和實(shí)施范圍不同
B、報(bào)送周期長(zhǎng)短不同
C、填報(bào)單位不同
D、報(bào)送方式不同
A、報(bào)送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實(shí)施范圍
D、報(bào)送方式
A、最初記錄
B、最初記載
C、原始記錄
D、原始記載
A、調(diào)查制度嚴(yán)格、完整
B、統(tǒng)計(jì)資料有健全的原始資料為依據(jù)
C、填報(bào)單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實(shí)可靠
D、及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì)
A、報(bào)表
B、資料
C、調(diào)查表
D、信息
最新試題
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋?zhuān)悦鞔_界限、范圍和計(jì)算方法。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同，分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。