A、勞動(dòng)定額
B、勞動(dòng)定員
C、編制定額
D、勞動(dòng)編制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、特征
B、形式
C、專業(yè)部門(mén)
D、來(lái)源
A、計(jì)量局
B、商業(yè)部
C、統(tǒng)計(jì)局
D、資產(chǎn)部
A、表式
B、表體
C、記錄
D、項(xiàng)目
A、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和組織核算
B、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和組織核算
C、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算
D、匯總核算、經(jīng)濟(jì)核算和業(yè)務(wù)核算
A、調(diào)查登記
B、調(diào)查記錄
C、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
D、統(tǒng)計(jì)表
最新試題
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報(bào)表種類多，填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過(guò)重。
口頭詢問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。