A、生產(chǎn)方式
B、利益
C、生活方式
D、工作秩序
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A、方法
B、手段
C、條件
D、措施
A、實現(xiàn)財務(wù)、成本核算的條件
B、實行經(jīng)濟核算和計算成本的依據(jù)
C、實現(xiàn)財務(wù)、成本核算的依據(jù)
D、實行經(jīng)濟核算和計算成本的條件
A、基礎(chǔ)
B、依據(jù)
C、條件
D、目標
A、計劃
B、現(xiàn)行
C、不變
D、設(shè)計
A、地域
B、使用范圍
C、地區(qū)
D、工作范圍
最新試題
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計報表按報送的周期不同,分為郵寄報表和電訊報表。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。