A、材料
B、資金
C、資產(chǎn)
D、貨
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A、財務(wù)核算
B、財務(wù)結(jié)算
C、經(jīng)濟核算
D、經(jīng)濟結(jié)算
A、紀律
B、落實
C、管理
D、控制
A、津貼
B、獎金
C、工資
D、補貼
A、管理目標
B、成本目標
C、管理控制
D、成本控制
A、有機組成
B、基礎(chǔ)組成
C、有機分解
D、基礎(chǔ)分解
最新試題
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。
企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù)，采用科學的方法，有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。