單項(xiàng)選擇題企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)全體員工共有的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則是企業(yè)（）。

A、制度
B、規(guī)范
C、文化
D、思想


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是企業(yè)適應(yīng)（）和社會(huì)發(fā)展的一種形式，具有鮮明的企業(yè)特色。

A、外部環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境
C、國(guó)內(nèi)形式
D、國(guó)際形式

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化作為管理學(xué)的一個(gè)新概念，是（）出現(xiàn)的一種新的管理思潮。

A、20世紀(jì)70年代末
B、20世紀(jì)80年代初
C、20世紀(jì)80年代末
D、20世紀(jì)90年代初

4.單項(xiàng)選擇題大力開(kāi)展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。

A、再生
B、再加工
C、修復(fù)利用
D、整修使用

5.單項(xiàng)選擇題加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，減少在流通領(lǐng)域的（）是物資節(jié)約的途徑之一。

A、賣(mài)者
B、損耗
C、用戶(hù)
D、消費(fèi)者

最新試題

報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋?zhuān)悦鞔_界限、范圍和計(jì)算方法。

題型：判斷題

勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

題型：判斷題

勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

題型：判斷題

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。

題型：判斷題

口頭詢(xún)問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

題型：判斷題

勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。

題型：判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

題型：判斷題

按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。

題型：判斷題

在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。

題型：判斷題

勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。

題型：判斷題