判斷題對文書處理工作組織管理上的要求是統(tǒng)一。
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統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。
題型：判斷題
記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。
題型：判斷題
企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系，為此，必須搞好勞動定員工作。
題型：判斷題
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
題型：判斷題
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
題型：判斷題
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關領導機構反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
題型：判斷題
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
題型：判斷題
企業(yè)人員結(jié)構合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
題型：判斷題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
題型：判斷題
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。
題型：判斷題