A、金融
B、財(cái)政
C、工商
D、行政
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A、管理
B、價(jià)值
C、價(jià)格
D、會(huì)計(jì)
A、決定并宣告企業(yè)破產(chǎn)
B、依法獎(jiǎng)懲職工
C、決定企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置
D、提請(qǐng)政府主管部門獎(jiǎng)懲副廠長(zhǎng)級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部
A、10萬(wàn)元
B、6萬(wàn)元
C、8萬(wàn)元
D、15萬(wàn)元
A、機(jī)器設(shè)備
B、工業(yè)產(chǎn)權(quán)
C、外幣
D、已作質(zhì)物的專利權(quán)
A、3%
B、4%
C、5%
D、6%
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。