A.一般不設(shè)立正式的人力資源管理專家
B.與其他部門合作來處理人力資源管理活動(dòng)
C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上
D.工作重心放在招聘和培訓(xùn)上
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A.將人力視為資本看待
B.重視員工的工作效率
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
A.投資模式
B.產(chǎn)業(yè)模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.有限性
D.可轉(zhuǎn)移性
A.辭職
B.提建議
C.忠誠(chéng)
D.忽視
A.工作的挑戰(zhàn)
B.宗教信仰
C.良好的工作環(huán)境
D.公平待遇
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的（）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》，下列事項(xiàng)中，屬于設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī)進(jìn)行規(guī)定的有（）
關(guān)于我國(guó)農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的說法，錯(cuò)誤的有（）。
下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，由定類尺度計(jì)量形成的是（）
下列支出中，屬于市場(chǎng)不能有效提供而社會(huì)又需要的準(zhǔn)公共物品和服務(wù)的支出是（）
企業(yè)資金流量的基本環(huán)節(jié)包括（）。
在影響財(cái)政支出的政治因素方面，從政體結(jié)構(gòu)看財(cái)政支出占GDP比重較高的是（）國(guó)家。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律具有客觀性的說法，正確的有（）。
社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間隨著（）的變化而變化，從而使價(jià)值量發(fā)生相應(yīng)的變化。
政府收支分類將收入項(xiàng)目分為四級(jí)，不屬于這四級(jí)的是（）