單項選擇題績效管理在人力資源管理的作用不包括()
A.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
B.為薪酬發(fā)放提供依據(jù)
C.為人員甄選提供依據(jù)
D.有效實行員工開發(fā)
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1.單項選擇題選擇測試是應(yīng)聘者篩選與錄用的第()個環(huán)節(jié)。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題某公司招聘共投入10000元,共招聘了50人,招聘單價是()元。
A.100
B.150
C.200
D.250
3.單項選擇題招聘信息應(yīng)及早向人們發(fā)布,這是()
A.廣泛原則
B.及時原則
C.層次原則
D.真實原則
4.單項選擇題便宜、傳播范圍廣、信息保存時間比較長的是()
A.廣告
B.報紙
C.雜志
D.廣播電視
5.單項選擇題影響招聘活動的外部因素是()
A.企業(yè)自身形象
B.招聘預(yù)算
C.競爭對手
D.企業(yè)政策
最新試題
根據(jù)《中華人民共和國立法法》,下列事項中,屬于設(shè)區(qū)的市的人民代表大會有權(quán)制定地方性法規(guī)進行規(guī)定的有()
題型:多項選擇題
政府預(yù)算按預(yù)算編制形式分類,可以分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算,下列關(guān)于單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算的說法中,不正確的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于附加稅,說法正確的是()。
題型:單項選擇題
財政支出增長的衡量指標中,反映財政支出的增長趨勢的是()
題型:單項選擇題
從允許扣稅的范圍來看,“生產(chǎn)型”增值稅()
題型:單項選擇題
評價一個國家財政收入規(guī)模是否適度,是否兼顧了效率和公平兩個標準,主要考核的指標有()
題型:多項選擇題
政府收支分類將收入項目分為四級,不屬于這四級的是()
題型:單項選擇題
價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機制有利于提高社會的勞動生產(chǎn)率,但也會產(chǎn)生的矛盾是()。
題型:單項選擇題
在我國貨幣供應(yīng)指標統(tǒng)計中,不計入廣義貨幣供應(yīng)量的是()。
題型:單項選擇題
下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,由定類尺度計量形成的是()
題型:單項選擇題