A.成就和行為
B.服務(wù)意識(shí)
C.管理才能
D.驅(qū)力水平
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A.家庭原因
B.市場(chǎng)工資率
C.個(gè)人財(cái)富總量
D.個(gè)人偏好
A.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法
B.以員工需要為導(dǎo)向的考核方法
C.以員工特征為導(dǎo)向的考核方法
D.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法
A.人力資源數(shù)據(jù)庫搜索
B.媒體廣告
C.獵頭公司
D.工作職位與申請(qǐng)公告
A.生化法
B.訪談法
C.他覺觀察
D.主訴癥狀法
A.主觀性
B.雙重性
C.能動(dòng)性
D.時(shí)效性
最新試題
人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)的基本要素不包括()
下列調(diào)查內(nèi)容中,通常采用不連續(xù)調(diào)查的有()
中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行和中國建設(shè)銀行四大商業(yè)銀行中最后一個(gè)轉(zhuǎn)制為股份制商業(yè)銀行并上市的是()
政府收支分類將收入項(xiàng)目分為四級(jí),不屬于這四級(jí)的是()
根據(jù)《中華人民共和國立法法》,下列事項(xiàng)中,屬于設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī)進(jìn)行規(guī)定的有()
關(guān)于中期預(yù)算的說法,正確的是()
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實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段和基礎(chǔ)是()
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的()
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,仲裁委員會(huì)的確定方法是()。