A.社會保障關(guān)系研究
B.社會保障歷史發(fā)展研究
C.社會保障理論研究
D.社會保障內(nèi)容研究
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A.保障標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)高于當(dāng)?shù)厣钏降脑瓌t
B.性質(zhì)不同，標(biāo)準(zhǔn)有別的原則
C.城鄉(xiāng)有別的原則
D.特殊撫恤原則
A.機(jī)會
B.過程
C.結(jié)果
D.分配
A.技術(shù)和內(nèi)容上的復(fù)雜性
B.保險(xiǎn)待遇給付與過失責(zé)任分開
C.不限制投保的資格條件
D.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生與職業(yè)性質(zhì)和勞動(dòng)過程的物質(zhì)因素緊密相關(guān)
A.強(qiáng)制性
B.儲備性
C.非營利性
D.互助共濟(jì)性
E.基本保障性
A.社會救助
B.社會保險(xiǎn)
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
最新試題
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按年發(fā)放。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則，除此之外還應(yīng)堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，個(gè)人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到國家規(guī)定年限的，不可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
社會保障體系一般包括哪些制度？
我國農(nóng)村社會保障存在哪些的問題？
《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！?/p>
國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。