問(wèn)答題

紅旗輕工設(shè)計(jì)院是一所歷史較長(zhǎng)的大型設(shè)計(jì)單位,擁有800多名工程技術(shù)人員。該院二室第五課題組共有11位成員。組長(zhǎng)張馳是位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師,他手下還有三名高工和七名較年輕的工程師和助理工程師。張馳知識(shí)淵博,為人正派,深受組員們愛(ài)戴,大家對(duì)他都很敬佩。這個(gè)組的工作一貫較好,團(tuán)結(jié)也不錯(cuò)。
不久前,老張被市里調(diào)到一家正在建設(shè)中的大企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)工作組去了,五組組長(zhǎng)一職暫告空缺,急待填補(bǔ)。組員們紛紛猜測(cè),都相信新組長(zhǎng)準(zhǔn)在本組內(nèi)部選拔。但究竟會(huì)看中哪一位呢?當(dāng)然會(huì)是三位資深的高工之一了。
組內(nèi)輿論普遍認(rèn)為高工王韙希望最大。王工剛45歲,是三人中最年輕的,符合“年青化”要求。他不但能力強(qiáng),而且很富創(chuàng)新精神,設(shè)計(jì)工作一直很出色,所搞的項(xiàng)目中有兩項(xiàng)曾獲部頒優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),加上英語(yǔ)流利,當(dāng)組長(zhǎng)是理想人選。不過(guò)另一位高工李祖德的實(shí)力也不容忽視。李工今年47歲,業(yè)務(wù)能力平平,但和院長(zhǎng)私交頗深,他們是同鄉(xiāng),又同時(shí)調(diào)來(lái)本院,過(guò)往密切。這一優(yōu)勢(shì)可能是決定性的。大家認(rèn)為第三位高工劉仰機(jī)會(huì)最小。此人已經(jīng)50歲了,來(lái)本院工作已23年,業(yè)務(wù)能力不差,只是創(chuàng)造性欠缺。此人四平八穩(wěn),從不與人爭(zhēng)吵,是有名的“老好人”。不過(guò)他對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于恭順謙卑,叫干啥,就干啥,未免有些過(guò)分,引起有些人的非議。
好幾天不見(jiàn)院里有動(dòng)靜。這期間三位高工干活都特別賣勁,對(duì)人也特別和氣,而且也不動(dòng)聲色,從不參加大家對(duì)誰(shuí)會(huì)被提升的猜測(cè)和討論。有人跟王工開(kāi)玩笑說(shuō):“老王該請(qǐng)大伙吃一頓,要升官啦。”王工謙遜地說(shuō):“我有何德何能,配當(dāng)組長(zhǎng)?”眼中卻閃著幾分得意之色。
一周后,院里傳來(lái)正式通知,劉工被任命為五組組長(zhǎng)。這實(shí)在大出人們意料,在組內(nèi)引起震動(dòng)。落選的王、李兩位雖也面露微笑,但總覺(jué)不太自然。他們顯然是不那么高興的。
劉工當(dāng)然喜形于色。他認(rèn)為這不僅是運(yùn)氣好,而且是他一貫“聽(tīng)話”、“敬上”的態(tài)度所致。
過(guò)了幾天,院長(zhǎng)把劉工召去,布置給五組一項(xiàng)內(nèi)地某省設(shè)計(jì)一家中型造紙廠的任務(wù)。這廠地處窮鄉(xiāng)僻壤,設(shè)備又全是國(guó)產(chǎn)的,顯然屬于一項(xiàng)沒(méi)“油水”的苦差。老劉思索良久,才去找老李,說(shuō):“老李,院里下來(lái)這個(gè)項(xiàng)目,我看就你接了吧,反正你手頭的任務(wù)馬上就完了。”老李說(shuō):“對(duì)不起,這活我可干不了。我手頭這項(xiàng)目別看已經(jīng)快掃尾了,還有不少問(wèn)題,一時(shí)很難解決得了。你還是讓老王去干吧。”老劉說(shuō):“老王的項(xiàng)目正干到半當(dāng)腰,他怎么能又接新活?”老李說(shuō):“那就偏勞你老兄自己吧。閣下貴為組長(zhǎng),理當(dāng)身為表率。你不去,誰(shuí)去?”
老劉語(yǔ)塞,默默回到自己桌旁想:“真倒霉,當(dāng)了組長(zhǎng),頭回布置任務(wù)就碰了釘子,下回咋辦?我知道他們也想當(dāng)組長(zhǎng)??蛇@回提我,是院長(zhǎng)選上的,難道是我的不是?他們本應(yīng)該支持幫助我,現(xiàn)在反倒給我小鞋穿???,都怪我自己性格太懦弱,壓不住他們的氣焰。這回我先干了,下回誰(shuí)再敢頂我,哼,我可不會(huì)再客氣,非給他點(diǎn)顏色看不可!”
把老劉頂跑了以后,老李也很氣:“想找我下手?沒(méi)門(mén)!”但他的最大怨氣是沖著院長(zhǎng)來(lái)的“一點(diǎn)不夠朋友。多年交情了,節(jié)骨眼上不拉一把。怎么會(huì)挑上老劉?這回頂回去了,準(zhǔn)得罪了他,下回還能給我好果子吃?總不能老頂住呀!”越想越氣。吃罷中飯,他闖進(jìn)院長(zhǎng)室,沒(méi)好氣地說(shuō):“喂,院長(zhǎng)大人,這回您是怎么……”沒(méi)等他說(shuō)完,院長(zhǎng)馬上抬手讓坐,說(shuō):“老李,來(lái)的正好,我正想找你呢。你先別火,聽(tīng)我講清楚嘛。你知道,誰(shuí)都知道咱倆的交情,我要提你,這工作很難做。我挑了老劉,因?yàn)樗?tīng)話,通過(guò)他可以給你幫忙嘛。”“他幫我忙?”老李疑惑地問(wèn)。院長(zhǎng)耐心地繼續(xù)說(shuō):“我眼下手頭有一項(xiàng)美差,是設(shè)計(jì)一家大型造紙廠,重要設(shè)備全由美國(guó)引進(jìn)。接辦這項(xiàng)目,起碼有兩次去美國(guó)的機(jī)會(huì)。我這就向老劉布置,讓他把這個(gè)項(xiàng)目分給你干,他會(huì)照辦的。你現(xiàn)在最要緊的是先把手頭活盡快辦完,并且沉住氣,千萬(wàn)別漏一點(diǎn)口風(fēng)。”老李馬上笑逐顏開(kāi)道:“好,夠交情。不愧是院長(zhǎng),老謀深算。”一腔怨氣化為由衷感激了。
幾天后,組長(zhǎng)老劉把李工召去,問(wèn):“你手頭項(xiàng)目進(jìn)展得怎樣?”老李忙答:“快了,明天大約就能全結(jié)束。”“怎么?上星期你還說(shuō)問(wèn)題多得很嗎。”老劉不無(wú)譏諷地大聲問(wèn)道。老李頗為尷尬,搓著手,說(shuō):“我全解決了。”于是老劉進(jìn)一步提高音量,故意吸引全組的注意,說(shuō):“這里來(lái)了個(gè)新項(xiàng)目,設(shè)備主要是從美國(guó)引進(jìn)。一開(kāi)始和項(xiàng)目中期各有一次上美國(guó)出差機(jī)會(huì),這可是咱組從來(lái)沒(méi)有過(guò)的肥缺,能撈回一臺(tái)彩電,外加一架錄像機(jī)。老李,你想干么?”老李有點(diǎn)窘,但說(shuō):“我想。”
全組都全神貫注地傾聽(tīng)著,這時(shí)不禁嘩然。老王第一個(gè)大步跨過(guò)來(lái),雙臂撐在老劉的桌上,氣勢(shì)洶洶地厲聲問(wèn)道:“為什么不讓我接這項(xiàng)目?我最有資格!我設(shè)計(jì)的項(xiàng)目?jī)纱蔚眠^(guò)部?jī)?yōu)獎(jiǎng);我的英語(yǔ)流利,出國(guó)不用翻譯,省了外匯。”老劉卻不緊不慢地說(shuō):“哎呀,這可難辦了。分配給李工干,可是院長(zhǎng)的旨意。”老王說(shuō):“分配任務(wù)是組長(zhǎng)的職權(quán)范圍,院長(zhǎng)也不能越級(jí)插手”。

請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。

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1.問(wèn)答題

紅旗輕工設(shè)計(jì)院是一所歷史較長(zhǎng)的大型設(shè)計(jì)單位,擁有800多名工程技術(shù)人員。該院二室第五課題組共有11位成員。組長(zhǎng)張馳是位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師,他手下還有三名高工和七名較年輕的工程師和助理工程師。張馳知識(shí)淵博,為人正派,深受組員們愛(ài)戴,大家對(duì)他都很敬佩。這個(gè)組的工作一貫較好,團(tuán)結(jié)也不錯(cuò)。
不久前,老張被市里調(diào)到一家正在建設(shè)中的大企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)工作組去了,五組組長(zhǎng)一職暫告空缺,急待填補(bǔ)。組員們紛紛猜測(cè),都相信新組長(zhǎng)準(zhǔn)在本組內(nèi)部選拔。但究竟會(huì)看中哪一位呢?當(dāng)然會(huì)是三位資深的高工之一了。
組內(nèi)輿論普遍認(rèn)為高工王韙希望最大。王工剛45歲,是三人中最年輕的,符合“年青化”要求。他不但能力強(qiáng),而且很富創(chuàng)新精神,設(shè)計(jì)工作一直很出色,所搞的項(xiàng)目中有兩項(xiàng)曾獲部頒優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),加上英語(yǔ)流利,當(dāng)組長(zhǎng)是理想人選。不過(guò)另一位高工李祖德的實(shí)力也不容忽視。李工今年47歲,業(yè)務(wù)能力平平,但和院長(zhǎng)私交頗深,他們是同鄉(xiāng),又同時(shí)調(diào)來(lái)本院,過(guò)往密切。這一優(yōu)勢(shì)可能是決定性的。大家認(rèn)為第三位高工劉仰機(jī)會(huì)最小。此人已經(jīng)50歲了,來(lái)本院工作已23年,業(yè)務(wù)能力不差,只是創(chuàng)造性欠缺。此人四平八穩(wěn),從不與人爭(zhēng)吵,是有名的“老好人”。不過(guò)他對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于恭順謙卑,叫干啥,就干啥,未免有些過(guò)分,引起有些人的非議。
好幾天不見(jiàn)院里有動(dòng)靜。這期間三位高工干活都特別賣勁,對(duì)人也特別和氣,而且也不動(dòng)聲色,從不參加大家對(duì)誰(shuí)會(huì)被提升的猜測(cè)和討論。有人跟王工開(kāi)玩笑說(shuō):“老王該請(qǐng)大伙吃一頓,要升官啦?!蓖豕ぶt遜地說(shuō):“我有何德何能,配當(dāng)組長(zhǎng)?”眼中卻閃著幾分得意之色。
一周后,院里傳來(lái)正式通知,劉工被任命為五組組長(zhǎng)。這實(shí)在大出人們意料,在組內(nèi)引起震動(dòng)。落選的王、李兩位雖也面露微笑,但總覺(jué)不太自然。他們顯然是不那么高興的。
劉工當(dāng)然喜形于色。他認(rèn)為這不僅是運(yùn)氣好,而且是他一貫“聽(tīng)話”、“敬上”的態(tài)度所致。
過(guò)了幾天,院長(zhǎng)把劉工召去,布置給五組一項(xiàng)內(nèi)地某省設(shè)計(jì)一家中型造紙廠的任務(wù)。這廠地處窮鄉(xiāng)僻壤,設(shè)備又全是國(guó)產(chǎn)的,顯然屬于一項(xiàng)沒(méi)“油水”的苦差。老劉思索良久,才去找老李,說(shuō):“老李,院里下來(lái)這個(gè)項(xiàng)目,我看就你接了吧,反正你手頭的任務(wù)馬上就完了。”老李說(shuō):“對(duì)不起,這活我可干不了。我手頭這項(xiàng)目別看已經(jīng)快掃尾了,還有不少問(wèn)題,一時(shí)很難解決得了。你還是讓老王去干吧。”老劉說(shuō):“老王的項(xiàng)目正干到半當(dāng)腰,他怎么能又接新活?”老李說(shuō):“那就偏勞你老兄自己吧。閣下貴為組長(zhǎng),理當(dāng)身為表率。你不去,誰(shuí)去?”
老劉語(yǔ)塞,默默回到自己桌旁想:“真倒霉,當(dāng)了組長(zhǎng),頭回布置任務(wù)就碰了釘子,下回咋辦?我知道他們也想當(dāng)組長(zhǎng)。可這回提我,是院長(zhǎng)選上的,難道是我的不是?他們本應(yīng)該支持幫助我,現(xiàn)在反倒給我小鞋穿。咳,都怪我自己性格太懦弱,壓不住他們的氣焰。這回我先干了,下回誰(shuí)再敢頂我,哼,我可不會(huì)再客氣,非給他點(diǎn)顏色看不可!”
把老劉頂跑了以后,老李也很氣:“想找我下手?沒(méi)門(mén)!”但他的最大怨氣是沖著院長(zhǎng)來(lái)的“一點(diǎn)不夠朋友。多年交情了,節(jié)骨眼上不拉一把。怎么會(huì)挑上老劉?這回頂回去了,準(zhǔn)得罪了他,下回還能給我好果子吃?總不能老頂住呀!”越想越氣。吃罷中飯,他闖進(jìn)院長(zhǎng)室,沒(méi)好氣地說(shuō):“喂,院長(zhǎng)大人,這回您是怎么……”沒(méi)等他說(shuō)完,院長(zhǎng)馬上抬手讓坐,說(shuō):“老李,來(lái)的正好,我正想找你呢。你先別火,聽(tīng)我講清楚嘛。你知道,誰(shuí)都知道咱倆的交情,我要提你,這工作很難做。我挑了老劉,因?yàn)樗?tīng)話,通過(guò)他可以給你幫忙嘛。”“他幫我忙?”老李疑惑地問(wèn)。院長(zhǎng)耐心地繼續(xù)說(shuō):“我眼下手頭有一項(xiàng)美差,是設(shè)計(jì)一家大型造紙廠,重要設(shè)備全由美國(guó)引進(jìn)。接辦這項(xiàng)目,起碼有兩次去美國(guó)的機(jī)會(huì)。我這就向老劉布置,讓他把這個(gè)項(xiàng)目分給你干,他會(huì)照辦的。你現(xiàn)在最要緊的是先把手頭活盡快辦完,并且沉住氣,千萬(wàn)別漏一點(diǎn)口風(fēng)。”老李馬上笑逐顏開(kāi)道:“好,夠交情。不愧是院長(zhǎng),老謀深算。”一腔怨氣化為由衷感激了。
幾天后,組長(zhǎng)老劉把李工召去,問(wèn):“你手頭項(xiàng)目進(jìn)展得怎樣?”老李忙答:“快了,明天大約就能全結(jié)束。”“怎么?上星期你還說(shuō)問(wèn)題多得很嗎?!崩蟿⒉粺o(wú)譏諷地大聲問(wèn)道。老李頗為尷尬,搓著手,說(shuō):“我全解決了。”于是老劉進(jìn)一步提高音量,故意吸引全組的注意,說(shuō):“這里來(lái)了個(gè)新項(xiàng)目,設(shè)備主要是從美國(guó)引進(jìn)。一開(kāi)始和項(xiàng)目中期各有一次上美國(guó)出差機(jī)會(huì),這可是咱組從來(lái)沒(méi)有過(guò)的肥缺,能撈回一臺(tái)彩電,外加一架錄像機(jī)。老李,你想干么?”老李有點(diǎn)窘,但說(shuō):“我想?!?br /> 全組都全神貫注地傾聽(tīng)著,這時(shí)不禁嘩然。老王第一個(gè)大步跨過(guò)來(lái),雙臂撐在老劉的桌上,氣勢(shì)洶洶地厲聲問(wèn)道:“為什么不讓我接這項(xiàng)目?我最有資格!我設(shè)計(jì)的項(xiàng)目?jī)纱蔚眠^(guò)部?jī)?yōu)獎(jiǎng);我的英語(yǔ)流利,出國(guó)不用翻譯,省了外匯。”老劉卻不緊不慢地說(shuō):“哎呀,這可難辦了。分配給李工干,可是院長(zhǎng)的旨意?!崩贤跽f(shuō):“分配任務(wù)是組長(zhǎng)的職權(quán)范圍,院長(zhǎng)也不能越級(jí)插手”。

請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn),他為何不但拒絕出任組長(zhǎng),反而遞上辭職申請(qǐng)書(shū),去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
2.問(wèn)答題

紅旗輕工設(shè)計(jì)院是一所歷史較長(zhǎng)的大型設(shè)計(jì)單位,擁有800多名工程技術(shù)人員。該院二室第五課題組共有11位成員。組長(zhǎng)張馳是位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師,他手下還有三名高工和七名較年輕的工程師和助理工程師。張馳知識(shí)淵博,為人正派,深受組員們愛(ài)戴,大家對(duì)他都很敬佩。這個(gè)組的工作一貫較好,團(tuán)結(jié)也不錯(cuò)。
不久前,老張被市里調(diào)到一家正在建設(shè)中的大企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)工作組去了,五組組長(zhǎng)一職暫告空缺,急待填補(bǔ)。組員們紛紛猜測(cè),都相信新組長(zhǎng)準(zhǔn)在本組內(nèi)部選拔。但究竟會(huì)看中哪一位呢?當(dāng)然會(huì)是三位資深的高工之一了。
組內(nèi)輿論普遍認(rèn)為高工王韙希望最大。王工剛45歲,是三人中最年輕的,符合“年青化”要求。他不但能力強(qiáng),而且很富創(chuàng)新精神,設(shè)計(jì)工作一直很出色,所搞的項(xiàng)目中有兩項(xiàng)曾獲部頒優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),加上英語(yǔ)流利,當(dāng)組長(zhǎng)是理想人選。不過(guò)另一位高工李祖德的實(shí)力也不容忽視。李工今年47歲,業(yè)務(wù)能力平平,但和院長(zhǎng)私交頗深,他們是同鄉(xiāng),又同時(shí)調(diào)來(lái)本院,過(guò)往密切。這一優(yōu)勢(shì)可能是決定性的。大家認(rèn)為第三位高工劉仰機(jī)會(huì)最小。此人已經(jīng)50歲了,來(lái)本院工作已23年,業(yè)務(wù)能力不差,只是創(chuàng)造性欠缺。此人四平八穩(wěn),從不與人爭(zhēng)吵,是有名的“老好人”。不過(guò)他對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于恭順謙卑,叫干啥,就干啥,未免有些過(guò)分,引起有些人的非議。
好幾天不見(jiàn)院里有動(dòng)靜。這期間三位高工干活都特別賣勁,對(duì)人也特別和氣,而且也不動(dòng)聲色,從不參加大家對(duì)誰(shuí)會(huì)被提升的猜測(cè)和討論。有人跟王工開(kāi)玩笑說(shuō):“老王該請(qǐng)大伙吃一頓,要升官啦。”王工謙遜地說(shuō):“我有何德何能,配當(dāng)組長(zhǎng)?”眼中卻閃著幾分得意之色。
一周后,院里傳來(lái)正式通知,劉工被任命為五組組長(zhǎng)。這實(shí)在大出人們意料,在組內(nèi)引起震動(dòng)。落選的王、李兩位雖也面露微笑,但總覺(jué)不太自然。他們顯然是不那么高興的。
劉工當(dāng)然喜形于色。他認(rèn)為這不僅是運(yùn)氣好,而且是他一貫“聽(tīng)話”、“敬上”的態(tài)度所致。
過(guò)了幾天,院長(zhǎng)把劉工召去,布置給五組一項(xiàng)內(nèi)地某省設(shè)計(jì)一家中型造紙廠的任務(wù)。這廠地處窮鄉(xiāng)僻壤,設(shè)備又全是國(guó)產(chǎn)的,顯然屬于一項(xiàng)沒(méi)“油水”的苦差。老劉思索良久,才去找老李,說(shuō):“老李,院里下來(lái)這個(gè)項(xiàng)目,我看就你接了吧,反正你手頭的任務(wù)馬上就完了?!崩侠钫f(shuō):“對(duì)不起,這活我可干不了。我手頭這項(xiàng)目別看已經(jīng)快掃尾了,還有不少問(wèn)題,一時(shí)很難解決得了。你還是讓老王去干吧?!崩蟿⒄f(shuō):“老王的項(xiàng)目正干到半當(dāng)腰,他怎么能又接新活?”老李說(shuō):“那就偏勞你老兄自己吧。閣下貴為組長(zhǎng),理當(dāng)身為表率。你不去,誰(shuí)去?”
老劉語(yǔ)塞,默默回到自己桌旁想:“真倒霉,當(dāng)了組長(zhǎng),頭回布置任務(wù)就碰了釘子,下回咋辦?我知道他們也想當(dāng)組長(zhǎng)。可這回提我,是院長(zhǎng)選上的,難道是我的不是?他們本應(yīng)該支持幫助我,現(xiàn)在反倒給我小鞋穿??龋脊治易约盒愿裉橙?,壓不住他們的氣焰。這回我先干了,下回誰(shuí)再敢頂我,哼,我可不會(huì)再客氣,非給他點(diǎn)顏色看不可!”
把老劉頂跑了以后,老李也很氣:“想找我下手?沒(méi)門(mén)!”但他的最大怨氣是沖著院長(zhǎng)來(lái)的“一點(diǎn)不夠朋友。多年交情了,節(jié)骨眼上不拉一把。怎么會(huì)挑上老劉?這回頂回去了,準(zhǔn)得罪了他,下回還能給我好果子吃?總不能老頂住呀!”越想越氣。吃罷中飯,他闖進(jìn)院長(zhǎng)室,沒(méi)好氣地說(shuō):“喂,院長(zhǎng)大人,這回您是怎么……”沒(méi)等他說(shuō)完,院長(zhǎng)馬上抬手讓坐,說(shuō):“老李,來(lái)的正好,我正想找你呢。你先別火,聽(tīng)我講清楚嘛。你知道,誰(shuí)都知道咱倆的交情,我要提你,這工作很難做。我挑了老劉,因?yàn)樗?tīng)話,通過(guò)他可以給你幫忙嘛。”“他幫我忙?”老李疑惑地問(wèn)。院長(zhǎng)耐心地繼續(xù)說(shuō):“我眼下手頭有一項(xiàng)美差,是設(shè)計(jì)一家大型造紙廠,重要設(shè)備全由美國(guó)引進(jìn)。接辦這項(xiàng)目,起碼有兩次去美國(guó)的機(jī)會(huì)。我這就向老劉布置,讓他把這個(gè)項(xiàng)目分給你干,他會(huì)照辦的。你現(xiàn)在最要緊的是先把手頭活盡快辦完,并且沉住氣,千萬(wàn)別漏一點(diǎn)口風(fēng)?!崩侠铖R上笑逐顏開(kāi)道:“好,夠交情。不愧是院長(zhǎng),老謀深算。”一腔怨氣化為由衷感激了。
幾天后,組長(zhǎng)老劉把李工召去,問(wèn):“你手頭項(xiàng)目進(jìn)展得怎樣?”老李忙答:“快了,明天大約就能全結(jié)束?!薄霸趺矗可闲瞧谀氵€說(shuō)問(wèn)題多得很嗎。”老劉不無(wú)譏諷地大聲問(wèn)道。老李頗為尷尬,搓著手,說(shuō):“我全解決了?!庇谑抢蟿⑦M(jìn)一步提高音量,故意吸引全組的注意,說(shuō):“這里來(lái)了個(gè)新項(xiàng)目,設(shè)備主要是從美國(guó)引進(jìn)。一開(kāi)始和項(xiàng)目中期各有一次上美國(guó)出差機(jī)會(huì),這可是咱組從來(lái)沒(méi)有過(guò)的肥缺,能撈回一臺(tái)彩電,外加一架錄像機(jī)。老李,你想干么?”老李有點(diǎn)窘,但說(shuō):“我想?!?br /> 全組都全神貫注地傾聽(tīng)著,這時(shí)不禁嘩然。老王第一個(gè)大步跨過(guò)來(lái),雙臂撐在老劉的桌上,氣勢(shì)洶洶地厲聲問(wèn)道:“為什么不讓我接這項(xiàng)目?我最有資格!我設(shè)計(jì)的項(xiàng)目?jī)纱蔚眠^(guò)部?jī)?yōu)獎(jiǎng);我的英語(yǔ)流利,出國(guó)不用翻譯,省了外匯。”老劉卻不緊不慢地說(shuō):“哎呀,這可難辦了。分配給李工干,可是院長(zhǎng)的旨意?!崩贤跽f(shuō):“分配任務(wù)是組長(zhǎng)的職權(quán)范圍,院長(zhǎng)也不能越級(jí)插手”。

院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)?請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
3.問(wèn)答題

紅旗輕工設(shè)計(jì)院是一所歷史較長(zhǎng)的大型設(shè)計(jì)單位,擁有800多名工程技術(shù)人員。該院二室第五課題組共有11位成員。組長(zhǎng)張馳是位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師,他手下還有三名高工和七名較年輕的工程師和助理工程師。張馳知識(shí)淵博,為人正派,深受組員們愛(ài)戴,大家對(duì)他都很敬佩。這個(gè)組的工作一貫較好,團(tuán)結(jié)也不錯(cuò)。
不久前,老張被市里調(diào)到一家正在建設(shè)中的大企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)工作組去了,五組組長(zhǎng)一職暫告空缺,急待填補(bǔ)。組員們紛紛猜測(cè),都相信新組長(zhǎng)準(zhǔn)在本組內(nèi)部選拔。但究竟會(huì)看中哪一位呢?當(dāng)然會(huì)是三位資深的高工之一了。
組內(nèi)輿論普遍認(rèn)為高工王韙希望最大。王工剛45歲,是三人中最年輕的,符合“年青化”要求。他不但能力強(qiáng),而且很富創(chuàng)新精神,設(shè)計(jì)工作一直很出色,所搞的項(xiàng)目中有兩項(xiàng)曾獲部頒優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),加上英語(yǔ)流利,當(dāng)組長(zhǎng)是理想人選。不過(guò)另一位高工李祖德的實(shí)力也不容忽視。李工今年47歲,業(yè)務(wù)能力平平,但和院長(zhǎng)私交頗深,他們是同鄉(xiāng),又同時(shí)調(diào)來(lái)本院,過(guò)往密切。這一優(yōu)勢(shì)可能是決定性的。大家認(rèn)為第三位高工劉仰機(jī)會(huì)最小。此人已經(jīng)50歲了,來(lái)本院工作已23年,業(yè)務(wù)能力不差,只是創(chuàng)造性欠缺。此人四平八穩(wěn),從不與人爭(zhēng)吵,是有名的“老好人”。不過(guò)他對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于恭順謙卑,叫干啥,就干啥,未免有些過(guò)分,引起有些人的非議。
好幾天不見(jiàn)院里有動(dòng)靜。這期間三位高工干活都特別賣勁,對(duì)人也特別和氣,而且也不動(dòng)聲色,從不參加大家對(duì)誰(shuí)會(huì)被提升的猜測(cè)和討論。有人跟王工開(kāi)玩笑說(shuō):“老王該請(qǐng)大伙吃一頓,要升官啦。”王工謙遜地說(shuō):“我有何德何能,配當(dāng)組長(zhǎng)?”眼中卻閃著幾分得意之色。
一周后,院里傳來(lái)正式通知,劉工被任命為五組組長(zhǎng)。這實(shí)在大出人們意料,在組內(nèi)引起震動(dòng)。落選的王、李兩位雖也面露微笑,但總覺(jué)不太自然。他們顯然是不那么高興的。
劉工當(dāng)然喜形于色。他認(rèn)為這不僅是運(yùn)氣好,而且是他一貫“聽(tīng)話”、“敬上”的態(tài)度所致。
過(guò)了幾天,院長(zhǎng)把劉工召去,布置給五組一項(xiàng)內(nèi)地某省設(shè)計(jì)一家中型造紙廠的任務(wù)。這廠地處窮鄉(xiāng)僻壤,設(shè)備又全是國(guó)產(chǎn)的,顯然屬于一項(xiàng)沒(méi)“油水”的苦差。老劉思索良久,才去找老李,說(shuō):“老李,院里下來(lái)這個(gè)項(xiàng)目,我看就你接了吧,反正你手頭的任務(wù)馬上就完了。”老李說(shuō):“對(duì)不起,這活我可干不了。我手頭這項(xiàng)目別看已經(jīng)快掃尾了,還有不少問(wèn)題,一時(shí)很難解決得了。你還是讓老王去干吧。”老劉說(shuō):“老王的項(xiàng)目正干到半當(dāng)腰,他怎么能又接新活?”老李說(shuō):“那就偏勞你老兄自己吧。閣下貴為組長(zhǎng),理當(dāng)身為表率。你不去,誰(shuí)去?”
老劉語(yǔ)塞,默默回到自己桌旁想:“真倒霉,當(dāng)了組長(zhǎng),頭回布置任務(wù)就碰了釘子,下回咋辦?我知道他們也想當(dāng)組長(zhǎng)??蛇@回提我,是院長(zhǎng)選上的,難道是我的不是?他們本應(yīng)該支持幫助我,現(xiàn)在反倒給我小鞋穿???,都怪我自己性格太懦弱,壓不住他們的氣焰。這回我先干了,下回誰(shuí)再敢頂我,哼,我可不會(huì)再客氣,非給他點(diǎn)顏色看不可!”
把老劉頂跑了以后,老李也很氣:“想找我下手?沒(méi)門(mén)!”但他的最大怨氣是沖著院長(zhǎng)來(lái)的“一點(diǎn)不夠朋友。多年交情了,節(jié)骨眼上不拉一把。怎么會(huì)挑上老劉?這回頂回去了,準(zhǔn)得罪了他,下回還能給我好果子吃?總不能老頂住呀!”越想越氣。吃罷中飯,他闖進(jìn)院長(zhǎng)室,沒(méi)好氣地說(shuō):“喂,院長(zhǎng)大人,這回您是怎么……”沒(méi)等他說(shuō)完,院長(zhǎng)馬上抬手讓坐,說(shuō):“老李,來(lái)的正好,我正想找你呢。你先別火,聽(tīng)我講清楚嘛。你知道,誰(shuí)都知道咱倆的交情,我要提你,這工作很難做。我挑了老劉,因?yàn)樗?tīng)話,通過(guò)他可以給你幫忙嘛。”“他幫我忙?”老李疑惑地問(wèn)。院長(zhǎng)耐心地繼續(xù)說(shuō):“我眼下手頭有一項(xiàng)美差,是設(shè)計(jì)一家大型造紙廠,重要設(shè)備全由美國(guó)引進(jìn)。接辦這項(xiàng)目,起碼有兩次去美國(guó)的機(jī)會(huì)。我這就向老劉布置,讓他把這個(gè)項(xiàng)目分給你干,他會(huì)照辦的。你現(xiàn)在最要緊的是先把手頭活盡快辦完,并且沉住氣,千萬(wàn)別漏一點(diǎn)口風(fēng)。”老李馬上笑逐顏開(kāi)道:“好,夠交情。不愧是院長(zhǎng),老謀深算。”一腔怨氣化為由衷感激了。
幾天后,組長(zhǎng)老劉把李工召去,問(wèn):“你手頭項(xiàng)目進(jìn)展得怎樣?”老李忙答:“快了,明天大約就能全結(jié)束。”“怎么?上星期你還說(shuō)問(wèn)題多得很嗎。”老劉不無(wú)譏諷地大聲問(wèn)道。老李頗為尷尬,搓著手,說(shuō):“我全解決了。”于是老劉進(jìn)一步提高音量,故意吸引全組的注意,說(shuō):“這里來(lái)了個(gè)新項(xiàng)目,設(shè)備主要是從美國(guó)引進(jìn)。一開(kāi)始和項(xiàng)目中期各有一次上美國(guó)出差機(jī)會(huì),這可是咱組從來(lái)沒(méi)有過(guò)的肥缺,能撈回一臺(tái)彩電,外加一架錄像機(jī)。老李,你想干么?”老李有點(diǎn)窘,但說(shuō):“我想。”
全組都全神貫注地傾聽(tīng)著,這時(shí)不禁嘩然。老王第一個(gè)大步跨過(guò)來(lái),雙臂撐在老劉的桌上,氣勢(shì)洶洶地厲聲問(wèn)道:“為什么不讓我接這項(xiàng)目?我最有資格!我設(shè)計(jì)的項(xiàng)目?jī)纱蔚眠^(guò)部?jī)?yōu)獎(jiǎng);我的英語(yǔ)流利,出國(guó)不用翻譯,省了外匯。”老劉卻不緊不慢地說(shuō):“哎呀,這可難辦了。分配給李工干,可是院長(zhǎng)的旨意。”老王說(shuō):“分配任務(wù)是組長(zhǎng)的職權(quán)范圍,院長(zhǎng)也不能越級(jí)插手”。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的?請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
4.問(wèn)答題

鮑爾敦一個(gè)人在自己的辦公室里坐著。下班了,屋里靜悄悄的,人全走光了。老鮑把坐姿調(diào)整一下,使自己坐得更舒服點(diǎn),眼睛得意地瞅著桌子上那套光子元件頭一輪測(cè)試結(jié)果的記錄。
他就是喜歡在人家全走光了以后獨(dú)自留下來(lái)。他被任命為這新的課題組組長(zhǎng)這件事至今對(duì)他還挺新鮮,仍能使他深深地體驗(yàn)到一種快感。他的目光在盯住眼前的圖表,可是腦海里閃現(xiàn)的,卻是他這研究所副所長(zhǎng),德高望重的老學(xué)者季瀾德多次對(duì)他說(shuō)到的一段話:“在咱們所,如今你滿可以指望能有大展宏圖的機(jī)會(huì),你有多大本事就使出來(lái)吧。想干啥就能干到啥,沒(méi)什么能限制你才能的發(fā)揮的?!毕氲竭@,老鮑就又一次感到既高興又為難的復(fù)雜的興奮心情。他自言自語(yǔ)地說(shuō):“好,這下子老子總算搞出些名堂來(lái)了,可不是開(kāi)玩笑的?!彼俏迥昵罢{(diào)到應(yīng)用物理研究所來(lái)的。有一回,他在對(duì)幾個(gè)報(bào)廢的克蘭遜元件作常規(guī)測(cè)試的過(guò)程中,忽然靈機(jī)觸動(dòng),想到了光子耦合器的主意。季副所長(zhǎng)知道后,很重視也很熱心,很快撥出了人成立了一個(gè)新課題組,專門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)目的研究,想進(jìn)一步開(kāi)發(fā)這種裝置;他榮任這個(gè)課題組長(zhǎng),就是理所當(dāng)然,眾望所歸的事了。對(duì)老鮑來(lái)說(shuō),這接著發(fā)生的一連串的事,都有點(diǎn)像奇跡那樣?!翱磥?lái),我老鮑是時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)了?!?br /> 他終于不再胡思亂想,靜下心來(lái),想埋頭查閱手頭的實(shí)驗(yàn)記錄,好好地思索一番了。就在這時(shí),他聽(tīng)見(jiàn)有誰(shuí)進(jìn)了屋來(lái),而且站到他身后了。他帶著期望扭頭一看,滿心以為準(zhǔn)是季副所長(zhǎng)。因?yàn)榧纠弦渤4舻胶芡聿抛?,有時(shí)會(huì)折進(jìn)他的屋里來(lái)跟他聊上幾句。每回遇上這種情況,總使老鮑覺(jué)得那天過(guò)得特別愉快。
可是這回卻不是老季,而是一位陌生人。他三十剛出頭吧,個(gè)子高高瘦瘦的,臉龐黑中透紅,似乎曾經(jīng)風(fēng)吹日曬像個(gè)農(nóng)民,但卻戴了一副知識(shí)分子常戴的那種秀郎框架的眼鏡。他穿一件舊的部隊(duì)的草綠上衣,臟臟的顯得不太修邊幅。最古怪而顯眼的是他挎著一個(gè)土黃色布包,下邊帶有穗子的那種。后來(lái)老鮑愛(ài)人小楊曾說(shuō),這準(zhǔn)是朝山拜佛的香客才挎的那種??傊?,有點(diǎn)不倫不類。
這位陌生人微笑了一下,就自我介紹說(shuō),“我是費(fèi)士廷。請(qǐng)問(wèn)您是鮑爾敦同志嗎?”老鮑說(shuō)正是,于是相互握了握手?!凹靖彼L(zhǎng)說(shuō)我可能在這間屋子里找到您。我剛跟他談到您這個(gè)課題,我對(duì)您這里搞的這項(xiàng)研究很感興趣?!崩硝U于是向旁邊一張椅子擺了擺手,示意請(qǐng)坐。
這會(huì)老費(fèi)看來(lái)不像是來(lái)訪者中任何一種典型類型的人:不像大學(xué)或兄弟研究所來(lái)的,也不像是儀器儀表公司來(lái)的,更不像上級(jí)部門(mén)來(lái)的。老鮑指指桌上那堆紙說(shuō):“嘍,這是我們搞的試驗(yàn)的初步結(jié)果。我們是發(fā)現(xiàn)了一種新玩意的苗頭,可還沒(méi)弄懂是怎么回事。還沒(méi)搞完,不過(guò)我可以把正在試驗(yàn)的那一節(jié)給你翻翻?!?br /> 老費(fèi)于是接過(guò)那堆材料,專心致意地看那些圖表。過(guò)了一會(huì),他抬起頭來(lái),嘴上掛著有點(diǎn)古怪的笑意,微微露著牙齒,說(shuō):“這看起來(lái)有點(diǎn)像是詹寧斯函數(shù)曲面的一段嘛,是不是?我一直在搞曲面自動(dòng)相關(guān)函數(shù)之類的名堂,你想必準(zhǔn)是懂得這些的喏?!崩硝U有點(diǎn)發(fā)懵,他對(duì)老費(fèi)說(shuō)的那些東西其實(shí)根本一無(wú)所知;可是他卻未置可否地以含糊地一笑作答。但他隨即感到有點(diǎn)不安,就說(shuō):“來(lái),讓我給你看看咱們正在搞的那個(gè)寶貝吧。”說(shuō)著就領(lǐng)頭向?qū)嶒?yàn)室走去。
老費(fèi)終于走了。鮑爾敦把桌上的圖表、材料往邊上一推,心里感到一種莫名其妙的煩惱。然后,就像突然拿定了什么主意似的,他趕忙把房門(mén)鎖上了,故意繞了一圈路,好打季副所長(zhǎng)辦公室門(mén)前走過(guò)??墒悄寝k公室已經(jīng)鎖上了。老鮑有點(diǎn)悵然若失,心里在算計(jì)著季老會(huì)不會(huì)是跟那個(gè)姓費(fèi)的家伙一塊走的。
第二天上午,老鮑就上副所長(zhǎng)辦公室去找季老,想了解談老費(fèi)昨天作為不速之客來(lái)談話的事,還想問(wèn)問(wèn)這老費(fèi)究竟是何許人也。
寄副所長(zhǎng)說(shuō):“來(lái),先坐下。我正想找你談?wù)勝M(fèi)士廷的情況。你覺(jué)得他這個(gè)人怎么樣?”老鮑如實(shí)談了自己的印象說(shuō),他覺(jué)得老費(fèi)好像很聰明,可能工作能力也挺強(qiáng)。季老聽(tīng)他這么說(shuō),看來(lái)也挺高興。他說(shuō)“我們正在調(diào)他來(lái)這里,基本沒(méi)啥問(wèn)題了。他在好幾個(gè)研究所干過(guò),底子相當(dāng)好。對(duì)于咱們正在搞的課題,他好像有些新點(diǎn)子?!崩硝U聽(tīng)了點(diǎn)點(diǎn)頭,但心里卻在說(shuō),千萬(wàn)可別把他安排到我這個(gè)組里來(lái)呀。
季老接著說(shuō):“我們還沒(méi)定下來(lái)他最后放在哪個(gè)組比較好,不過(guò)他好像對(duì)你們組搞的題目很感興趣。我想可以讓他先跟你們一塊干上一陣子。要是他挺合適干這活,再正式算你們組里的人。怎么樣?”老鮑心思重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō):“那好吧,他好象肚子里事先就藏了些點(diǎn)子了。我們希望他能呆下去;有了他,我們挺高興?!?br /> 鮑爾敦朝實(shí)驗(yàn)室回頭走時(shí),心境復(fù)雜矛盾,可以說(shuō)是酸甜苦辣,百味俱全。他對(duì)自己說(shuō):老費(fèi)來(lái),對(duì)我們組是有好處的;他是個(gè)能干的人,準(zhǔn)能幫我們組搞出些名堂來(lái)的??墒牵R上又想季老上回說(shuō)到過(guò)的一段話;他說(shuō):“誰(shuí)在這個(gè)課題攻關(guān)里能搞出好成果,走到最前頭,所里就提拔誰(shuí)?!边@話如今聽(tīng)起來(lái),好像就有點(diǎn)像威脅了。

根據(jù)態(tài)度平衡理論,季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡?
5.問(wèn)答題

鮑爾敦一個(gè)人在自己的辦公室里坐著。下班了,屋里靜悄悄的,人全走光了。老鮑把坐姿調(diào)整一下,使自己坐得更舒服點(diǎn),眼睛得意地瞅著桌子上那套光子元件頭一輪測(cè)試結(jié)果的記錄。
他就是喜歡在人家全走光了以后獨(dú)自留下來(lái)。他被任命為這新的課題組組長(zhǎng)這件事至今對(duì)他還挺新鮮,仍能使他深深地體驗(yàn)到一種快感。他的目光在盯住眼前的圖表,可是腦海里閃現(xiàn)的,卻是他這研究所副所長(zhǎng),德高望重的老學(xué)者季瀾德多次對(duì)他說(shuō)到的一段話:“在咱們所,如今你滿可以指望能有大展宏圖的機(jī)會(huì),你有多大本事就使出來(lái)吧。想干啥就能干到啥,沒(méi)什么能限制你才能的發(fā)揮的?!毕氲竭@,老鮑就又一次感到既高興又為難的復(fù)雜的興奮心情。他自言自語(yǔ)地說(shuō):“好,這下子老子總算搞出些名堂來(lái)了,可不是開(kāi)玩笑的?!彼俏迥昵罢{(diào)到應(yīng)用物理研究所來(lái)的。有一回,他在對(duì)幾個(gè)報(bào)廢的克蘭遜元件作常規(guī)測(cè)試的過(guò)程中,忽然靈機(jī)觸動(dòng),想到了光子耦合器的主意。季副所長(zhǎng)知道后,很重視也很熱心,很快撥出了人成立了一個(gè)新課題組,專門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)目的研究,想進(jìn)一步開(kāi)發(fā)這種裝置;他榮任這個(gè)課題組長(zhǎng),就是理所當(dāng)然,眾望所歸的事了。對(duì)老鮑來(lái)說(shuō),這接著發(fā)生的一連串的事,都有點(diǎn)像奇跡那樣?!翱磥?lái),我老鮑是時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)了?!?br /> 他終于不再胡思亂想,靜下心來(lái),想埋頭查閱手頭的實(shí)驗(yàn)記錄,好好地思索一番了。就在這時(shí),他聽(tīng)見(jiàn)有誰(shuí)進(jìn)了屋來(lái),而且站到他身后了。他帶著期望扭頭一看,滿心以為準(zhǔn)是季副所長(zhǎng)。因?yàn)榧纠弦渤4舻胶芡聿抛?,有時(shí)會(huì)折進(jìn)他的屋里來(lái)跟他聊上幾句。每回遇上這種情況,總使老鮑覺(jué)得那天過(guò)得特別愉快。
可是這回卻不是老季,而是一位陌生人。他三十剛出頭吧,個(gè)子高高瘦瘦的,臉龐黑中透紅,似乎曾經(jīng)風(fēng)吹日曬像個(gè)農(nóng)民,但卻戴了一副知識(shí)分子常戴的那種秀郎框架的眼鏡。他穿一件舊的部隊(duì)的草綠上衣,臟臟的顯得不太修邊幅。最古怪而顯眼的是他挎著一個(gè)土黃色布包,下邊帶有穗子的那種。后來(lái)老鮑愛(ài)人小楊曾說(shuō),這準(zhǔn)是朝山拜佛的香客才挎的那種??傊悬c(diǎn)不倫不類。
這位陌生人微笑了一下,就自我介紹說(shuō),“我是費(fèi)士廷。請(qǐng)問(wèn)您是鮑爾敦同志嗎?”老鮑說(shuō)正是,于是相互握了握手?!凹靖彼L(zhǎng)說(shuō)我可能在這間屋子里找到您。我剛跟他談到您這個(gè)課題,我對(duì)您這里搞的這項(xiàng)研究很感興趣?!崩硝U于是向旁邊一張椅子擺了擺手,示意請(qǐng)坐。
這會(huì)老費(fèi)看來(lái)不像是來(lái)訪者中任何一種典型類型的人:不像大學(xué)或兄弟研究所來(lái)的,也不像是儀器儀表公司來(lái)的,更不像上級(jí)部門(mén)來(lái)的。老鮑指指桌上那堆紙說(shuō):“嘍,這是我們搞的試驗(yàn)的初步結(jié)果。我們是發(fā)現(xiàn)了一種新玩意的苗頭,可還沒(méi)弄懂是怎么回事。還沒(méi)搞完,不過(guò)我可以把正在試驗(yàn)的那一節(jié)給你翻翻?!?br /> 老費(fèi)于是接過(guò)那堆材料,專心致意地看那些圖表。過(guò)了一會(huì),他抬起頭來(lái),嘴上掛著有點(diǎn)古怪的笑意,微微露著牙齒,說(shuō):“這看起來(lái)有點(diǎn)像是詹寧斯函數(shù)曲面的一段嘛,是不是?我一直在搞曲面自動(dòng)相關(guān)函數(shù)之類的名堂,你想必準(zhǔn)是懂得這些的喏?!崩硝U有點(diǎn)發(fā)懵,他對(duì)老費(fèi)說(shuō)的那些東西其實(shí)根本一無(wú)所知;可是他卻未置可否地以含糊地一笑作答。但他隨即感到有點(diǎn)不安,就說(shuō):“來(lái),讓我給你看看咱們正在搞的那個(gè)寶貝吧。”說(shuō)著就領(lǐng)頭向?qū)嶒?yàn)室走去。
老費(fèi)終于走了。鮑爾敦把桌上的圖表、材料往邊上一推,心里感到一種莫名其妙的煩惱。然后,就像突然拿定了什么主意似的,他趕忙把房門(mén)鎖上了,故意繞了一圈路,好打季副所長(zhǎng)辦公室門(mén)前走過(guò)??墒悄寝k公室已經(jīng)鎖上了。老鮑有點(diǎn)悵然若失,心里在算計(jì)著季老會(huì)不會(huì)是跟那個(gè)姓費(fèi)的家伙一塊走的。
第二天上午,老鮑就上副所長(zhǎng)辦公室去找季老,想了解談老費(fèi)昨天作為不速之客來(lái)談話的事,還想問(wèn)問(wèn)這老費(fèi)究竟是何許人也。
寄副所長(zhǎng)說(shuō):“來(lái),先坐下。我正想找你談?wù)勝M(fèi)士廷的情況。你覺(jué)得他這個(gè)人怎么樣?”老鮑如實(shí)談了自己的印象說(shuō),他覺(jué)得老費(fèi)好像很聰明,可能工作能力也挺強(qiáng)。季老聽(tīng)他這么說(shuō),看來(lái)也挺高興。他說(shuō)“我們正在調(diào)他來(lái)這里,基本沒(méi)啥問(wèn)題了。他在好幾個(gè)研究所干過(guò),底子相當(dāng)好。對(duì)于咱們正在搞的課題,他好像有些新點(diǎn)子。”老鮑聽(tīng)了點(diǎn)點(diǎn)頭,但心里卻在說(shuō),千萬(wàn)可別把他安排到我這個(gè)組里來(lái)呀。
季老接著說(shuō):“我們還沒(méi)定下來(lái)他最后放在哪個(gè)組比較好,不過(guò)他好像對(duì)你們組搞的題目很感興趣。我想可以讓他先跟你們一塊干上一陣子。要是他挺合適干這活,再正式算你們組里的人。怎么樣?”老鮑心思重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō):“那好吧,他好象肚子里事先就藏了些點(diǎn)子了。我們希望他能呆下去;有了他,我們挺高興?!?br /> 鮑爾敦朝實(shí)驗(yàn)室回頭走時(shí),心境復(fù)雜矛盾,可以說(shuō)是酸甜苦辣,百味俱全。他對(duì)自己說(shuō):老費(fèi)來(lái),對(duì)我們組是有好處的;他是個(gè)能干的人,準(zhǔn)能幫我們組搞出些名堂來(lái)的??墒牵R上又想季老上回說(shuō)到過(guò)的一段話;他說(shuō):“誰(shuí)在這個(gè)課題攻關(guān)里能搞出好成果,走到最前頭,所里就提拔誰(shuí)?!边@話如今聽(tīng)起來(lái),好像就有點(diǎn)像威脅了。

季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理?

最新試題

院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)?請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的?請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

題型:?jiǎn)柎痤}

能力差異的應(yīng)用原則是什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。  

題型:?jiǎn)柎痤}

請(qǐng)用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。

題型:?jiǎn)柎痤}

團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?

題型:?jiǎn)柎痤}

第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果用M(積極性的高低)=E(期望值)·V(效價(jià))來(lái)表示王安激勵(lì)員工的過(guò)程,那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系?

題型:?jiǎn)柎痤}

請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn),他為何不但拒絕出任組長(zhǎng),反而遞上辭職申請(qǐng)書(shū),去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?

題型:?jiǎn)柎痤}

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?

題型:?jiǎn)柎痤}