A、總量彈性分析
B、分量彈性分析
C、直接彈性分析
D、間接彈性分析
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A、規(guī)范的計(jì)統(tǒng)指標(biāo)體系
B、嚴(yán)密的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系
C、科學(xué)的稅收分析方法體系
D、縱向和橫向分析聯(lián)動(dòng)機(jī)制
E、優(yōu)化的人力資源配臵
A、宏觀稅負(fù)分析
B、微觀稅負(fù)分析
C、行業(yè)稅負(fù)分析
A、收入職能
B、調(diào)節(jié)職能
C、監(jiān)督職能
D、分配職能
A、經(jīng)濟(jì)稅源
B、稅收政策
C、稅收征管
A、稅收理論
B、稅收制度
C、稅收實(shí)務(wù)
D、稅收分析
E、征管措施
最新試題
下列關(guān)于房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)的說(shuō)法,不正確的是()。
在進(jìn)行分稅種的稅收收入分量預(yù)測(cè)時(shí),應(yīng)建立如下完成的稅收與稅基指標(biāo)體系()
全部從業(yè)人員平均人數(shù)指標(biāo)主要用于測(cè)算企業(yè)()等。
下列合同中,按“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù)”計(jì)征印花稅的有()
根據(jù)以上資料,以銷(xiāo)售5萬(wàn)件為根據(jù)計(jì)算,要求分析影響利潤(rùn)增減變動(dòng)各因素的敏感系數(shù)。
某公司有關(guān)反映企業(yè)收益質(zhì)量的信息已列示在下現(xiàn)金流量表的補(bǔ)充資料中,請(qǐng)分析收益質(zhì)量并說(shuō)明原因。
通過(guò)下例某地區(qū)資料進(jìn)行民營(yíng)經(jīng)濟(jì)絕對(duì)額的分析。
下面是某地區(qū)監(jiān)控企業(yè)某一年的實(shí)交增值稅、應(yīng)交增值稅與計(jì)稅收入的分月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(單位:萬(wàn)元),請(qǐng)判斷分析該地區(qū)監(jiān)控企業(yè)增值稅征收管理的相關(guān)情況。
重點(diǎn)稅源報(bào)表中單戶(hù)企業(yè)要報(bào)的表,反映稅源、稅收情況,反映的內(nèi)容應(yīng)有:()等涉稅指標(biāo)。
企業(yè)贈(zèng)送的具有折讓性質(zhì)的優(yōu)惠券,下列有關(guān)個(gè)人所得稅的處理,正確的是()。