A、愛國主義道德范疇
B、社會(huì)主義道德范疇
C、功利主義道德范疇
D、集體主義道德范疇
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A、女職工
B、婦女
C、女子
D、女人
A、工會(huì)
B、職工代表大會(huì)
C、工會(huì)主席
D、工會(huì)委員
A、與主管人員談話
B、工廠委員會(huì)與公司的勞工關(guān)系部召開會(huì)議,討論解決不滿情況
C、地區(qū)工會(huì)與公司有關(guān)人員召開會(huì)議
D、全國級(jí)的協(xié)商會(huì)議
E、不滿仲裁
A、談話
B、調(diào)解
C、第一階段
D、第二階段
E、第三階段
A、咨詢師
B、調(diào)解員
C、人力資源專家
D、法律專家
E、沖突管理領(lǐng)域的專家
最新試題
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。