A.不遵守職業(yè)倫理
B.沒有基本的道德規(guī)范
C.故意放棄或者無意中沒有堅持中立立場
D.沒有良好品德和行為
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你可能感興趣的試題
A.行為準(zhǔn)則
B.道德規(guī)范
C.職業(yè)操守
D.職業(yè)準(zhǔn)則
A.社會的起源
B.社會組織
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.社會的發(fā)展和社會中的組織性或者團體性行為
A.不積極尋找工作的人
B.不工作、積極尋找工作且能夠立即工作(到崗)的人
C.暫時沒有工作的人
D.不工作沒有收入的人
A.家庭收入規(guī)模
B.性別年齡差異
C.勞動力市場狀況
D.自然環(huán)境狀況
A.人力資源培訓(xùn)規(guī)劃
B.人力資源費用計劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃
最新試題
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。