A、60％
B、70％
C、80％
D、90％
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A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
A、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼，進行職業(yè)康復(fù)、為殘廢者安排適當(dāng)職業(yè)，采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
B、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼、為殘廢者安排適當(dāng)職業(yè)，采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
C、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼，進行職業(yè)康復(fù)、為殘廢者安排適當(dāng)職業(yè)，采取措施防止工傷事故
D、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼，進行職業(yè)康復(fù)、采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
A、1828年的英國
B、1884年的德國
C、1948年的英國
D、1948年的法國
A.撫恤金
B.遺屬補助金
C.醫(yī)療補助金
D.傷殘補助金
最新試題
以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷？（）
上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認(rèn)定時必須要持有（）
員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。
工傷的“三工”原則為（）
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。
小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔(dān)。
2019年7月1日起，由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險核報范圍。
員工個人也可以繳納工傷保險。