A.郵件要有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題
B.發(fā)送要選在上班時(shí)間
C.重復(fù)投遞要謹(jǐn)慎
D.投遞后,可多次電話跟進(jìn)篩選進(jìn)度
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A.少用關(guān)鍵詞
B.盡量早申請(qǐng)
C.內(nèi)容要詳細(xì)
D.心態(tài)要平和
A.要有新意和吸引力
B.要有針對(duì)性和相關(guān)性
C.善用動(dòng)詞和數(shù)詞
D.多用專業(yè)術(shù)語
A.個(gè)人概況
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.興趣愛好
A.以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷
B.以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷
C.以職能為主的簡(jiǎn)歷
D.以創(chuàng)新建議為主的簡(jiǎn)歷
A.功能型、時(shí)序型
B.業(yè)績(jī)型、資源型
C.混合型、目的型
D.掃描型、視頻型
最新試題
分階段面試分為()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()