填空題失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以申領(lǐng)（）補(bǔ)助金。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題依據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)，可跨省簽轉(zhuǎn)的社會保險是（）。

A.養(yǎng)老險、醫(yī)療險
B.失業(yè)險、工傷險
C.生育險
D.公積金

3.單項(xiàng)選擇題以下社會保險，覆蓋全部用人單位及其職工的是（）。

A.工傷保險、失業(yè)保險和生育保險
B.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于續(xù)簽勞動合同的說法，不正確的是（）。

A.勞動者有權(quán)拒絕低于原勞動合同約定條件的續(xù)簽合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.連續(xù)續(xù)簽兩次固定期限的勞動合同后，再次續(xù)簽勞動合同，需簽定無固定期限勞動合同
C.對于保密性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)要求高的崗位，應(yīng)通過續(xù)簽，用無固定期限勞動合同穩(wěn)定員工
D.企業(yè)用工可采取一年一簽勞動合同，合同到期再續(xù)簽，避免人力資源閑置

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于書面勞動合同的相關(guān)政策，不正確的是（）。

A.用人單位自用工之日起，1個月內(nèi)需與員工簽訂勞動合同
B.用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立勞動合同的，向勞動者支付2倍工資
C.自用工之日起1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已訂立無固定期限勞動合同
D.訂立無固定期限勞動合同后，用人單位可依照公司管理制度辭退勞動者