A.直線制監(jiān)理組織形式
B.矩陣制監(jiān)理組織形式
C.職能制監(jiān)理組織形式
D.直線職能制監(jiān)理組織形式
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A.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式
B.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理形式
C.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的層次
D.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的任務(wù)
A.建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)
B.建設(shè)工程監(jiān)理任務(wù)
C.建設(shè)工程監(jiān)理責(zé)任
D.建設(shè)工程總目標(biāo)
A.管理跨度
B.管理層次
C.管理部門
D.管理職能
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織設(shè)計(jì)
C.組織管理
D.組織
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.經(jīng)濟(jì)措施
D.合同措施
最新試題
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實(shí)際人員之間的等級(jí)層次的數(shù)量,可分為()三層次。
組織設(shè)計(jì)就是對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)過程,有效的組織設(shè)計(jì)在提高組織活動(dòng)效能方面起著重大作用,它的要點(diǎn)有()。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,承建商憑借()來參與項(xiàng)目建設(shè)的。
監(jiān)理工程師初始注冊(cè)有效期2年,注冊(cè)有效期滿要求繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,需要辦理續(xù)期注冊(cè),但若有()行為之一的將不予續(xù)期注冊(cè)。
下列屬于建設(shè)部在《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制性監(jiān)理工程范圍的是()。
工程監(jiān)理企業(yè)是指()的經(jīng)濟(jì)組織。
被動(dòng)控制的閉合回路包括()幾個(gè)方面。
下列屬《質(zhì)量管理?xiàng)l例》中規(guī)定的建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是()。
組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構(gòu)以下幾種提法是反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵的有()。
被動(dòng)控制也可表述為其他不同的類型,如()。