問(wèn)答題由于地區(qū)之間、國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)、稅收政策等方面的差異,所以進(jìn)行地區(qū)之間、國(guó)家之間的稅收規(guī)模比較沒(méi)有實(shí)際意義。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。

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3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)所得稅的征收是按季(或月)預(yù)繳,年度匯算清繳。由此確定的企業(yè)所得稅的稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系特點(diǎn)包括()

A、短期內(nèi)沒(méi)有明確的法定稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B、可以企業(yè)收入作代表性稅基預(yù)征企業(yè)所得稅,確定稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系
C、以利潤(rùn)作代表性稅基,但盈虧及互補(bǔ)的不確定性,短期稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系不能確定
D、總結(jié)以上特點(diǎn),企業(yè)所得稅只有法定稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系,沒(méi)有實(shí)際稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題從稅收的計(jì)征特點(diǎn)出發(fā),研究企業(yè)會(huì)計(jì)核算與計(jì)稅核算兩種核算口徑上的差異性和關(guān)聯(lián)性,可總結(jié)出企業(yè)稅源分析的基本思路有下列幾個(gè)方面()

A、以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ),利用企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的邏輯關(guān)系建立微觀稅收分析指標(biāo)體系
B、以客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律為主導(dǎo),利用財(cái)務(wù)指標(biāo)的配比關(guān)系建立微觀稅收分析方法體系
C、逐一稅種逐一分析,年年分析,月月分析
D、充分認(rèn)識(shí)指標(biāo)口徑的差異性,看重綜合分析和規(guī)律分析,看淡個(gè)別現(xiàn)象和短期問(wèn)題

5.多項(xiàng)選擇題作為稅務(wù)機(jī)關(guān)組織稅收收入的主管部門(mén),收入規(guī)劃核算部門(mén)的主要職責(zé)是()

A、編制稅收收入中長(zhǎng)期規(guī)劃
B、編制年度稅收任務(wù)
C、調(diào)配出口退稅指標(biāo)
D、辦理出口退稅

最新試題

納稅人采取銷(xiāo)售折扣的方式銷(xiāo)售貨物,如果符合(),可以按照銷(xiāo)售折扣后的價(jià)格計(jì)征增值稅。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)以上資料,以銷(xiāo)售5萬(wàn)件為根據(jù)計(jì)算,要求分析影響利潤(rùn)增減變動(dòng)各因素的敏感系數(shù)。

題型:?jiǎn)柎痤}

全部從業(yè)人員平均人數(shù)指標(biāo)主要用于測(cè)算企業(yè)()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

重點(diǎn)稅源報(bào)表中單戶(hù)企業(yè)要報(bào)的表,反映稅源、稅收情況,反映的內(nèi)容應(yīng)有:()等涉稅指標(biāo)。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)在2020納稅年度內(nèi)新購(gòu)進(jìn)設(shè)備、器具一次性稅前列支的說(shuō)法中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

酒店公司安置殘疾人,且其提供生活服務(wù)范圍的服務(wù)取得的收入(不包含文化體育服務(wù)和娛樂(lè)服務(wù))之和,占其增值稅總收入的比例達(dá)到()的,才可適用于增值稅即征即退優(yōu)惠政策。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)的說(shuō)法,不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

重點(diǎn)稅源監(jiān)控的微觀目標(biāo)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于虧損的企業(yè)所得稅稅務(wù)處理,不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一家企業(yè)的2005年銷(xiāo)售收入為566742.64元,全年平均職工人數(shù)為358人,請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)2005年人均銷(xiāo)售收入。

題型:?jiǎn)柎痤}