A.程序合法原則
B.權(quán)責(zé)一致和權(quán)能一致原則
C.權(quán)利制約原則
D.服務(wù)原則
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
A.政策性原則
B.計(jì)劃性原則
C.調(diào)控原則
D.平衡性
A.計(jì)劃性
B.統(tǒng)一性
C.公開(kāi)性
D.權(quán)威性
A.首長(zhǎng)制
B.委員會(huì)制
C.完整制
D.層級(jí)制
A.國(guó)務(wù)院辦公廳
B.國(guó)務(wù)院部委機(jī)構(gòu)
C.國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)
D.國(guó)務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)
最新試題
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）
沃爾多的著作有一個(gè)專一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的（）
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展而不斷總結(jié)出來(lái)的各種模式。
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）