多項選擇題社會認知的效應(yīng)有()
A.第一印象
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.社會刻板印象
E.升華效應(yīng)
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1.多項選擇題影響警察個體抱負水平的外部因素有()
A.社會和集體的影響
B.人際關(guān)系的影響
C.距離目標的遠近程度
D.角色的影響
E.對指標提法的影響
2.多項選擇題警察行為過程系統(tǒng)包括()
A.指向
B.需要
C.動機
D.行為
E.目標
3.多項選擇題我國古代關(guān)于人性觀的理論派別有()
A.性善論
B.性惡論
C.性無善無不善論
D.性有善有惡論
E.性三品說
4.多項選擇題警察組織行為學(xué)研究的體系主要包括警察組織中的()
A.個體行為
B.群體行為
C.組織領(lǐng)導(dǎo)行為
D.協(xié)調(diào)統(tǒng)一行為
E.特征行為
5.多項選擇題群體行為的表現(xiàn)是()
A.從眾行為
B.暗示行為
C.模仿行為
D.舍已行為
E.競賽行為
最新試題
西方管理科學(xué)的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和()三個階段。
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組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標相一致,這可稱為()功能。
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決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果,一般取決于決策的質(zhì)量和()。
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警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是()。
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依據(jù)運用權(quán)力、權(quán)威的控制程度,可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和()。
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組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的()。
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人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
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勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究,按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢,大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和()。
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阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
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