填空題法約爾認為，個人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。
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1.填空題法約爾的管理五要素包括：（）。
2.多項選擇題法約爾創(chuàng)立一般管理理論的理論依據(jù)主要包括（）。
A.管理是可以教授的
B.管理是一種可應(yīng)用于一切機構(gòu)的獨立活動
C.一個人在某機構(gòu)內(nèi)的地位愈高，管理活動愈加重要
D.管理只需要靠經(jīng)驗的積累
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在新公共行政學者看來，民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨，是社會進步的體現(xiàn)。
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《權(quán)力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴大了地方的自主權(quán)。
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在運用目標管理理論時，落實到個人的目標必須符合實際情況，每個人的目標均應(yīng)超過其所具有的實際承受能力。
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下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）
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