填空題評(píng)估考核的內(nèi)容：業(yè)績(jī)考核、能力考核、（）、潛力測(cè)評(píng)與能力開(kāi)發(fā)卡、適應(yīng)性評(píng)價(jià)與適應(yīng)性卡。
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在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
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（）不同于增益分享計(jì)劃。
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題