A、全球產(chǎn)業(yè)
B、國際產(chǎn)業(yè)
C、多國產(chǎn)業(yè)
D、跨國產(chǎn)業(yè)
您可能感興趣的試卷
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A.看板管理
B.適時適量生產(chǎn)
C.彈性配置作業(yè)人數(shù)
D.質(zhì)量保證
E.生產(chǎn)整合
A.企業(yè)產(chǎn)品種類繁多
B.不同產(chǎn)品需要不同的生產(chǎn)技術
C.不同產(chǎn)品的最終用戶市場有很大差異,營銷手段和分銷渠道不能共用
D.出口銷售運費和關稅高,并有其它限制,因而企業(yè)必須在當?shù)厣a(chǎn)
E.將產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷和研究結合起來十分必要
A.實地考察法
B.專家咨詢法
C.德爾菲法
D.頭腦風暴法
E.數(shù)量分析方法
A.不斷增加研究與開發(fā)的投資
B.優(yōu)待研究與開發(fā)人員
C.與其它公司合作研究
D.強化校企合作
E.廣泛采用最新技術
A.由一方母公司直接管理型
B.由雙方母公司共同管理型
C.由一方分公司直接管理型
D.委托第三方獨立管理型
E.由一方母公司間接管理型
最新試題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
重商主義學派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是()
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
全球組織結構,其總的特征是企業(yè)設立部門把國內(nèi)業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
反傾銷的確立必須具備()
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。