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單項選擇題內(nèi)部考核由考核評議辦公室負責(zé)，實行按（）考核，全年累計，年考核基礎(chǔ)分值為100分。

A.月
B.季
C.年
D.不定期考核

1.單項選擇題稅收管理員應(yīng)引入（）機制，按照稅收管理員自身能力的不同、從事工作崗位任務(wù)輕重、責(zé)任大小的不同分級分類管理、以能定級。

A.能級管理
B.等級管理
C.級別管理
D.技術(shù)級別

2.單項選擇題稅收管理員實行（），具體輪換的時限由主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際情況確定。

A.交流制度
B.交換制度
C.換崗制度
D.輪換制度

3.單項選擇題稅收管理員要增強為納稅人服務(wù)的意識，認真落實各項納稅服務(wù)措施，提高服務(wù)水平；依法保護納稅人的（）和個人隱私，尊重和保護納稅人的合法權(quán)益。

A.商業(yè)秘密
B.技術(shù)秘密
C.商業(yè)合同
D.商業(yè)隱私

4.單項選擇題對納稅人進行日常檢查和稅務(wù)約談時，一般不少于（）人。

A.1
B.2
C.3
D.4

5.單項選擇題稅收管理員要嚴格按照所在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的（）和工作要求開展工作；嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，履行崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

A.管戶責(zé)任
B.工作職責(zé)
C.工作權(quán)限
D.管事責(zé)任