A.加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的嚴(yán)格管理
B.建立充滿生機(jī)和活力的管理新機(jī)制
C.搭建專業(yè)技術(shù)人員成長發(fā)展的平臺(tái)
D.保障專業(yè)技術(shù)人員的合法合法權(quán)益
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A.政府宏觀調(diào)控
B.市場(chǎng)主體公平競爭
C.中介組織提供服務(wù)
D.各類人才自主擇業(yè)
A.優(yōu)化人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制
B.改革人才選拔任用機(jī)制
C.健全人才流動(dòng)配置機(jī)制
D.強(qiáng)化人才激勵(lì)保障機(jī)制
A.靈活性
B.科學(xué)性
C.恒久性
D.差異性
A.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)
B.組織安排
C.企業(yè)文化
D.制度體系
A.性格匹配
B.人格匹配
C.條件匹配
D.特質(zhì)匹配
最新試題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
（）曾說“走正直誠實(shí)的生活道路，定會(huì)有一個(gè)問心無愧的歸宿”。
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值起點(diǎn)，也是唯一的價(jià)值歸宿。
思維活動(dòng)也被分為兩個(gè)具體的層次，具體體現(xiàn)在（）
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。