A.決策數(shù)量少
B.決策數(shù)量多
C.決策范圍大
D.決策范圍小
E.決策很重要
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A.為直線人員提供個(gè)性服務(wù)
B.為直線人員提供咨詢服務(wù)
C.為直線人員提供規(guī)定的服務(wù)
D.為直線人員提供專門技術(shù)服務(wù)
E.替直線人員決策
A.指揮權(quán)
B.對(duì)參謀的指揮權(quán)
C.決策權(quán)
D.對(duì)下屬的命令權(quán)
E.與上級(jí)協(xié)調(diào)權(quán)
A.高度正規(guī)化
B.高度集權(quán)化
C.高度靈活性
D.高度適應(yīng)性
E.高度差異性
A.滿足員工的情感
B.推動(dòng)組織開展員工培訓(xùn)
C.增強(qiáng)員工的合作意愿
D.加速信息的傳播
E.同意員工的目標(biāo)
A.更不重要
B.不很重要
C.更重要
D.都重要
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
管理學(xué)上的雙子星座是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。