問答題簡述作為管理者可以通過哪些途徑有效地獲知和利用組織成員的隱性知識。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題