A.實(shí)際收入比例法
B.市場(chǎng)菜籃子法
C.最低工資比例法
D.恩格爾系數(shù)法
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A.依法管理原則
B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則
C.屬地管理原則
D.權(quán)責(zé)一致原則
A.預(yù)算計(jì)算法
B.收入比例法
C.生活形態(tài)法
D.恩格爾系數(shù)法
A.《孟子》
B.《管子》
C.《莊子》
D.《老子》
A.1995年1月1日試行的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》
B.1988年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
C.2011年7月1日起施行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
D.2000年的《中國婦女發(fā)展綱要》
E.1955年4月26日《國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》
A.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的
B.視同工傷的
C.不得認(rèn)定為工傷或視同工傷
D.介于是工傷和不是工傷之間的
最新試題
請(qǐng)解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償，理由是什么。（1）小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，畢業(yè)沒有找到工作。（2）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對(duì)崗位不滿意后提出辭職，賦閑在家。（3）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。（4）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫２块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。（5）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。
化解風(fēng)險(xiǎn)給社會(huì)成員所造成損失的措施主要包括（）。
（）是唯一向具有勞動(dòng)能力者支付保險(xiǎn)的險(xiǎn)種。
社會(huì)保障基金的來源有三個(gè)方面，即（）。
社會(huì)保障的給付帶有特別強(qiáng)的（）。
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受（）的影響較大。
庇古認(rèn)為一國福利水平取決于該國（）水平。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。
在一定意義上來說，（）是社會(huì)保障最重要的功能。