A.多次法
B.假設(shè)法
C.舉證法
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A.先報(bào)價(jià)
B.后報(bào)價(jià)
C.書(shū)面報(bào)價(jià)
D.口頭報(bào)價(jià)
A.比價(jià)法
B.成本法
C.轉(zhuǎn)移法
D.攻擊法
A.對(duì)方了解產(chǎn)品使用價(jià)值
B.對(duì)方對(duì)價(jià)格興趣高漲
C.價(jià)格成為談判障礙
D.對(duì)方不清楚市場(chǎng)供求
A.報(bào)價(jià)
B.詢價(jià)
C.還價(jià)
D.討價(jià)
A.總結(jié)
B.討論
C.規(guī)范
D.協(xié)調(diào)
最新試題
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
均勢(shì)條件下的談判策略有()