A.個(gè)人決策制
B.首長負(fù)責(zé)制
C.分權(quán)決策制
D.集體決策制
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A.政治中立原則
B.平等對待原則
C.考試錄用原則
D.功績制原則
A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.命令式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.說服式領(lǐng)導(dǎo)方式
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
C.折中型領(lǐng)導(dǎo)
D.團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)
A.組織人員
B.財(cái)務(wù)裝備
C.規(guī)章制度
D.組織目標(biāo)
A.公共性失靈
B.壟斷性失靈
C.分配性失靈
D.外部性失靈
最新試題
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。
1999年，英國制定新的“地方政府發(fā)”，要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則，”3E“原則是指（）
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點(diǎn)包括（）
首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）
屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）
下列選項(xiàng)中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法，正確的有（）
在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。