A.合同
B.工程量
C.勞動效率
D.實際出勤情況
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A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為
A.入場教育
B.專業(yè)培訓
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育
A.進場手續(xù)
B.出入證
C.人員備案手續(xù)
D.證書備案手續(xù)
A.健康檔案
B.工資檔案
C.培訓檔案
D.勞務作業(yè)人員花名冊
A.施工總產(chǎn)值
B.工資總額
C.月度生產(chǎn)計劃
D.需求隊伍類型
最新試題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務管理人員。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
除了國家機關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
東方建設(shè)集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？
簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。