A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
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A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性
A.基礎(chǔ)
B.保障
C.前提條件
D.必要措施
A.素質(zhì)提高
B.安全管理
C.質(zhì)量管理
D.日常勞務(wù)管理
A.提供保證
B.奠定基礎(chǔ)
C.提供依據(jù)
D.提供方便
A.指導(dǎo)
B.引導(dǎo)
C.分析
D.確定
最新試題
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述技術(shù)測定法。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。