A.安全
B.足夠
C.符合標(biāo)準(zhǔn)
D.符合實際
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A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
A.應(yīng)聘上崗
B.競爭上崗
C.持證上崗
D.考核上崗
A.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B.發(fā)包人或承包入不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.承包人未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)分包合同備案的
A.承包人未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)分包合同變更備案等手續(xù)的
B.發(fā)包人或承包人不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
A.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場施工的
B.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
C.勞務(wù)分包合同訂立后,發(fā)包人、承包人再行訂立背離勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議
D.承包人未按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容的
最新試題
簡述統(tǒng)計分析法。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
簡述技術(shù)測定法。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。