單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者（），并保存兩年以上備查。

A.工友簽字
B.本人確認(rèn)
C.本人簽字確認(rèn)
D.勞務(wù)員簽字確認(rèn)


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍支付勞務(wù)工資應(yīng)編制（）

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付匯總表
B.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付月報(bào)表
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算計(jì)劃表
D.工資支付表

2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍嚴(yán)禁將工資發(fā)放給（）

A.簽訂勞務(wù)合同對(duì)象
B.勞務(wù)工本人
C.不具備用工主體資格的組織和個(gè)人
D.具備用工主體資格的個(gè)人

3.單項(xiàng)選擇題因勞務(wù)作業(yè)承包人原因造成返工的工程量，勞務(wù)發(fā)包人（）

A.不予計(jì)量
B.可以計(jì)量
C.協(xié)商計(jì)量
D.應(yīng)該計(jì)量

4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資采用約定不同工作成果的計(jì)件單價(jià)，則按（）計(jì)算。

A.約定的工程量
B.計(jì)劃工程量
C.完成的工程量
D.確認(rèn)的工程量

最新試題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。

題型：判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型：?jiǎn)柎痤}

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型：判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求

題型：?jiǎn)柎痤}

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}