A.安全事故
B.突發(fā)事件
C.質(zhì)量事故
D.日常工作
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A.考核評價合格
B.公認
C.評價優(yōu)秀
D.考核優(yōu)秀
A.施工員
B.安全員
C.勞務(wù)員
D.現(xiàn)場其他人員
A.勞動手冊
B.勞動定額
C.勞動指南
D.收費標(biāo)準(zhǔn)
A.技術(shù)交底
B.入場教育
C.質(zhì)量檢驗
D.產(chǎn)品保護
A.入場教育
B.生活區(qū)管理
C.日常管理
D.人員管理
最新試題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
簡述勞動合同必備條款。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。