單項選擇題若勞務分包隊伍違反國家工資支付規(guī)定拖欠克扣勞務工資的,應計入(),并通報批評。
A.個人檔案
B.誠信檔案
C.施工檔案
D.分包考核檔案
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1.單項選擇題對勞務費結算支付情況實行()
A.報告制度
B.報表制度
C.認可制度
D.責任制度
2.單項選擇題勞務檔案現(xiàn)代化管理應與企業(yè)信息化建設()
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項
3.單項選擇題要定期對保管期限已滿的檔案(),準確的判定檔案的存毀。
A.進行排序
B.進行分類
C.進行鑒定
D.進行識別
4.單項選擇題勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上()生效。
A.注明日期
B.注明生效條件
C.簽字或蓋章
D.注明違約條款
5.單項選擇題合同雙方當事人()勞動合同規(guī)定的義務。
A.可以履行
B.不必履行
C.必須履行
D.基本履行
最新試題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
題型:判斷題
簡述技術測定法。
題型:問答題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型:問答題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型:判斷題
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型:判斷題