多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制有（）等原則。

A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實(shí)踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓(xùn)與提高相結(jié)合
E.特事特辦


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的階段分析有（）

A.培訓(xùn)需求的層次分析
B.績(jī)效分析
C.目前培訓(xùn)需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓(xùn)需求分析

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的層次分析有（）

A.在職員工培訓(xùn)需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓(xùn)需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個(gè)人層次分析

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃是從組織的戰(zhàn)略出發(fā)，在全面、客觀的培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上做出的對(duì)（）等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定。

A.培訓(xùn)時(shí)間
B.培訓(xùn)資金
C.培訓(xùn)對(duì)象
D.培訓(xùn)方式
E.培訓(xùn)內(nèi)容

4.多項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施，使勞務(wù)隊(duì)伍的（）工作更具有針對(duì)性。

A.審核
B.考察
C.進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)
D.生活后勤管理
E.提升

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持（）到總承包勞務(wù)管理部門進(jìn)行證書審驗(yàn)。

A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊(cè)
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證

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簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型：?jiǎn)柎痤}

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型：?jiǎn)柎痤}

時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。

題型：判斷題

除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題