A.連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
B.連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎勵
C.連續(xù)五年被評為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
D.連續(xù)五年被評為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎勵
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A.加分項目最高加10分,扣分項目最高扣20分
B.加分項目最高加10分,扣分項目最高扣30分
C.加分項目最高加20分,扣分項目最高扣20分
D.加分項目最高加20分,扣分項目最高扣30分
A.風險監(jiān)管員受其他人指使和干預,不能依法依規(guī)獨立開展工作的,每次扣5分
B.經(jīng)查實或舉報發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)、違紀問題不向上級單位報告的,每次扣5分
C.因工作失誤造成一定負面影響的,每次扣5分
D.因工作失誤造成經(jīng)濟損失的,每次扣5分
A.提出的合理化建議、形成的工作做法,被市聯(lián)社采納、推廣的,每項加5分
B.提出的合理化建議、形成的工作做法,被省聯(lián)社采納、推廣的,每項加5分
C.發(fā)現(xiàn)重大風險隱患,發(fā)出風險提示預警,并積極采取措施,挽回或避免重大損失,對防止案件發(fā)生起到實質(zhì)性作用的,每項加5分
D.在市級以上報刊、雜志上發(fā)表與風險管理及風險監(jiān)管員工作有關的文章,每篇加2分
A.出現(xiàn)參與查庫應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)的問題
B.審核中發(fā)現(xiàn)異常情況未及時上班,出現(xiàn)問題或案件的
C.未能認真撰寫風險管理工作記錄
D.錄制影像或聲音不能辨認的
A.完全不符合國家及信用社相關政策
B.要件缺失
C.逆程序辦理
D.抵押物未辦理抵押登記
最新試題
影像聲信息采集前,要先對三證原件進行比對,確認借款相關人員身份。
風險監(jiān)管員是指縣級聯(lián)社派駐到基層信用社,根據(jù)授權權限要求獨立從事信貸、會計結(jié)算業(yè)務重點風險點業(yè)務操作的專業(yè)人員。
風險監(jiān)管員負責影像聲信息的()。
風險監(jiān)管員考核加分項根據(jù)實際情況最多可加15分。
風險監(jiān)管員是縣級聯(lián)社下派到信用社專門行使重要環(huán)節(jié)操作以及查庫等職能的風險監(jiān)管崗位,不能參加派駐社審貸小組,可旁聽列席派駐社待審組會議。
信用社貸款不得接受哪些自然人保證擔保()。
信管系統(tǒng)操作分為()。
對風險監(jiān)管員的考核在什么情況下予以加分()。
查庫“兩開一移”指的是()。
對于風險監(jiān)管員定性指標考核中工作紀律執(zhí)行情況考察以下哪些方面()。