A.質(zhì)押物未辦理止付手續(xù)
B.抵（質(zhì)）押物權(quán)屬證明不清晰
C.缺少要件
D.未按要求參加培訓(xùn)
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A.提出的合理化建議、形成的工作做法，被市聯(lián)社采納、推廣的，每項(xiàng)加5分
B.發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警，并積極采取措施，挽回或避免重大損失，對防止案件發(fā)生起到實(shí)質(zhì)性作用的，每項(xiàng)加5分
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員受其他人指使和干預(yù)，不能依法依規(guī)獨(dú)立開展工作的，每次扣5分
D.經(jīng)查實(shí)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)問題不向上級單位報(bào)告的，每次扣10分
A.工作紀(jì)律執(zhí)行情況
B.工作任務(wù)完成情況
C.信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測
D.交辦的其他工作
A.一年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
B.兩年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
C.三年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
D.不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
A.因難以預(yù)測的不可抗拒因素，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或造成損失
B.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé)，勤勉盡職
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員無工作過失及主觀故意，沒有道德風(fēng)險(xiǎn)
D.由內(nèi)部職工擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)貸款
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員是指縣級聯(lián)社派駐到基層信用社，根據(jù)授權(quán)權(quán)限要求獨(dú)立從事信貸、會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作的專業(yè)人員。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的考核方法包括以下哪些（）。
農(nóng)戶客戶貸款資料包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員應(yīng)建立工作記錄，其內(nèi)容包括（）。
影像聲標(biāo)準(zhǔn)化問答即個(gè)人的過程，由借款人、擔(dān)保人及配偶農(nóng)戶如實(shí)回答。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員因故不能到崗上班，應(yīng)提前向風(fēng)險(xiǎn)管理部請假，由風(fēng)險(xiǎn)管理部派兼職風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員或信用社人員頂崗，并做好交接工作。
信用社貸款不得接受哪些自然人保證擔(dān)保（）。
連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的，月薪系數(shù)是1.8的可以調(diào)至2.0。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員涉及工作任務(wù)完成情況的考核涉及以下哪些方面（）
影像聲設(shè)備的（）由科技部門負(fù)責(zé)。