A.業(yè)務(wù)經(jīng)營
B.確定戰(zhàn)略
C.內(nèi)部監(jiān)督
D.審計檢查
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A.敢為天下先,無須評估風險敞口
B.審慎評估、細致調(diào)研、制度先行
C.既然以客戶為中心,則客戶需求則應(yīng)全部滿足
D.趕超國內(nèi)先進大行,在業(yè)務(wù)品種上向之看齊
A.耐心解釋、認真思考,形成反饋建議,上報業(yè)務(wù)管理部門
B.告知此屬銀行內(nèi)部規(guī)定,不得更改
C.不須做過多解釋
D.與客戶做道理爭辯,使之認識錯誤
A.溝通協(xié)作機制
B.貫徹執(zhí)行機制
C.問題反饋機制
D.政策報備機制
A.信貸管理與行風建設(shè)活動
B.短期內(nèi)實現(xiàn)效益激增
C.全面風險管理機制建設(shè)
D.提高客戶貢獻度
A.踐行以客戶為中心的經(jīng)營管理理念
B.進一步優(yōu)化資源配臵,實現(xiàn)效益最大化
C.對業(yè)務(wù)流程進行重新梳理和優(yōu)化
D.上級的指令性號召
最新試題
資本可分為()。
金融機構(gòu)應(yīng)加強關(guān)鍵能力建設(shè),全面推進風險管理、財務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標順利實現(xiàn)()。
人力資源的能力與素質(zhì)是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進金融機構(gòu)長遠發(fā)展的關(guān)鍵因素()。
與舊協(xié)議相比,新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有()。
下面關(guān)于開展事件和損失管理(LDC)的主要目的中,哪些是正確的()。
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的重大意義是()。
《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)將流動性風險管理納入內(nèi)部審計的范疇()。
違約率=當年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)=100%()。