A.《商業(yè)銀行資本充足率監(jiān)督檢查指引》
B.《商業(yè)銀行信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系監(jiān)管指引》
C.《商業(yè)銀行信用風(fēng)險緩釋監(jiān)管資本計量指引》
D.以上皆是
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A.2008年
B.2009年
C.2010年
D.2006年
A.每季度進(jìn)行1次
B.每半年進(jìn)行1次
C.每年進(jìn)行1次
D.每兩年進(jìn)行1次
A.銀行應(yīng)具備一整套程序,用于評估與其風(fēng)險輪廓相適應(yīng)的總體資本水平,并制定保持資本水平的戰(zhàn)略
B.監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)檢查和評價銀行內(nèi)部資本充足率的評估情況和戰(zhàn)略,以及它們監(jiān)測并確保監(jiān)管資本比率達(dá)標(biāo)的能力
C.監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)強(qiáng)制要求銀行資本水平高于最低監(jiān)管資本比率
D.監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)盡早采取干預(yù)措施,防止銀行的資本水平降至防范風(fēng)險所需的最低要求之下
A、第一支柱涉及但沒有完全覆蓋的風(fēng)險
B、第一支柱中未加以考慮的因素(例如銀行賬戶的利率風(fēng)險、業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略風(fēng)險)
C、銀行的外部因素(例如經(jīng)濟(jì)周期效應(yīng))
D、以上皆是
A.標(biāo)準(zhǔn)法、內(nèi)部評級法
B.標(biāo)準(zhǔn)法、外部評級法
C.現(xiàn)行法、內(nèi)部評級法
D.現(xiàn)行法、外部評級法
最新試題
總資本/(信用風(fēng)險+市場風(fēng)險+操作風(fēng)險)=資本充足率>8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計算公式及監(jiān)管要求()。
操作風(fēng)險管理三大工具是操作風(fēng)險與控制評估(RACA)、關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)(KRI)和損失數(shù)據(jù)收集(LDC)()。
人力資源績效管理的目標(biāo)就是整體和諧,使每一名員工,每一個崗位需求均得到最大化滿足。
風(fēng)險是損失的前期狀態(tài),但風(fēng)險不等同于損失()。
下列對交易賬戶的表述正確的是()。
下面關(guān)于開展事件和損失管理(LDC)的主要目的中,哪些是正確的()。
第三支柱是對()的有效補(bǔ)充。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級資本包括股權(quán)溢價和普通股()。
在高級內(nèi)部評級法下,銀行允許使用自行估計的PD、LGD、EAD和相關(guān)系數(shù),但風(fēng)險權(quán)重函數(shù)公式必須由監(jiān)管當(dāng)局決定()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。