A.系統(tǒng)
B.人員
C.流程
D.外部事件
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A.風(fēng)險(xiǎn)識別工具
B.風(fēng)險(xiǎn)評估程序
C.風(fēng)險(xiǎn)緩釋工具
D.風(fēng)險(xiǎn)控制措施
A.穩(wěn)定性
B.可靠性、安全性
C.暢通性
D.先進(jìn)性
A.內(nèi)部投入使用前全面驗(yàn)證
B.內(nèi)部投入使用后全面驗(yàn)證
C.定期持續(xù)監(jiān)控
D.定期優(yōu)化升級
A.內(nèi)外部欺詐
B.流動(dòng)性不足
C.利率市場化挑戰(zhàn)
D.實(shí)物資產(chǎn)的損壞
A.資本凈額、加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額
B.流動(dòng)性比率、凈穩(wěn)定資金比率
C.一級資本、二級資本
D.長期次級債務(wù)、資本凈額
最新試題
下面關(guān)于開展事件和損失管理(LDC)的主要目的中,哪些是正確的()。
下列關(guān)于評級體系的說法正確的是()。
IT系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)是通過不斷的技術(shù)升級,最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)替代人力,將所有的業(yè)務(wù)流程固化到系統(tǒng)中()。
金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)關(guān)鍵能力建設(shè),全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息科技和架構(gòu)體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)()。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
債務(wù)承受額是指在客戶信用評級管理過程中,基于客戶信用評級結(jié)果,按照規(guī)定程序和方法計(jì)算的,反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力()。
資產(chǎn)證券化的類型包括()。
業(yè)務(wù)流程應(yīng)覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),但管理流程則只需覆蓋主要管理事項(xiàng)()。
總資本/(信用風(fēng)險(xiǎn)+市場風(fēng)險(xiǎn)+操作風(fēng)險(xiǎn))=資本充足率>8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計(jì)算公式及監(jiān)管要求()。
以下選項(xiàng)中,哪些做法屬于積極運(yùn)用信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋工具,優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?()