單項選擇題在組織規(guī)模一定的情況下,組織層次與管理幅度的關系是()。
A.成正比
B.成反比
C.曲線相關
D.不相關
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1.單項選擇題一個組織在正常情況下,一個管理人員能夠直接指揮的人員的數(shù)量叫做()。
A.指揮權力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度
2.單項選擇題我們把從目標、任務出發(fā)設置機構的程序,叫做()。
A.因事設職
B.因職配人
C.因人設事
D.因人配職
3.單項選擇題強調(diào)團結協(xié)作精神,具有獨立作戰(zhàn)的組織是()。
A.團隊組織
B.學習型組織
C.虛擬組織
D.矩陣式組織
4.單項選擇題下面哪一種組織形態(tài)是關于知識經(jīng)濟時代的組織結構形式()。
A.直線式組織
B.團隊組織
C.矩陣式組織
D.職能組織
5.單項選擇題下級機構或人員接受每個分擔專業(yè)職能的上級發(fā)出的指令,這是()的特點。
A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題