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問答題試比較管理人員內(nèi)部晉升與外部招聘的優(yōu)點(diǎn)和局限性

1.問答題簡(jiǎn)述何謂管理幅度？

管理幅度也是組織幅度是指組織中上級(jí)主管能夠直接有效地指揮和領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量。

2.問答題簡(jiǎn)述何謂部門化？部門化的形式有哪些？這些不同形式有何特征？

3.問答題簡(jiǎn)述各種戰(zhàn)略類型的內(nèi)涵。

4.問答題簡(jiǎn)述目標(biāo)市場(chǎng)研究的主要內(nèi)容。

（1）總體市場(chǎng)分析。
（2）市場(chǎng)細(xì)分。
（3）目標(biāo)市場(chǎng)確定。
（4）產(chǎn)品定位。

5.問答題簡(jiǎn)述影響行業(yè)進(jìn)入障礙的因素有哪些？

（1）規(guī)模經(jīng)濟(jì)。
（2）產(chǎn)品差別化。
（3）轉(zhuǎn)移成本。
（4）資本需求。
（5）在位優(yōu)勢(shì)。
（6）政府政策。